农民工讨薪应急预案.doc

农民工讨薪应急预案.doc农民工讨薪突发事件应急预案
为预防和解决农民工工资问题，维护农民工合法权益，贯彻落实北 京市建委及集团公司相关管理规定，建立建设领域农民工工资支付长效 机制，确保公司各工程的顺利进行，维护社会和企业稳定,做好工地突发 事件应急处理工作，结合公司实际工作状况，制定本预案。
一、 成立解决纠纷及突发事件领导机构
成立解决纠纷及突发事件工作领导小组，成员名单如下： 组长： 副组长： 组员：
领导小组职责：负责协调解决公司在项目拖欠农民工工资问题，以 及在突发事件时，实施应急处置行动。
（一） 了解和掌握各在建工程施工，农民工工资支付情况维护工地 稳定和协调处理农民工工资拖欠纠纷突发情况，及时了解农民工工资发 放情况；
（二） 加强监管体系，对于重大事件及时处理，并及时准确传达、 执行业主及上级主管部门下达的通知和处置意见；
（三） 对发生的重大事件要做好记录，以备查阅、归档保存；
二、 处理突发事件具体措施
（一）拖欠农民工工资突发事件发生后，事件引发单位必须承 担偿付工资，平息事端的责任，用快速、有效的方式妥善处理突发事件, 防止事态扩大；要通过开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，控制 事态发展，动员、疏导农民工返回岗位，尽快恢复生产、生活和社会秩 序。
（二） 项目部接到拖欠农民工工资突发事件后，在领导小组的统一指 挥下，根据案情，各成员应及时到场组成现场处理小组快速赴现场进行 疏导、平息、处置工作，必要时组织相关人员进行处置，并根据突发事 件严重性按相关程序上报。通知业主负责人，事件所在施工班组人员开 展平息事端，化解矛盾和快速应急处置工作。
各人员职责分工如下：
解决纠纷及突发事件工作领导小组:协调各班组开展工作, 收集了解突发事件有关情况和现场报告工作。
项目部：组织有关专业人员根据有关法律法规规定，提出处置方案 和意见，并快速、果断、有效方式处置突发事件。
施工班组：参与突发事件工作，并快速组织对现场及其突发事件 的地点维持治安秩序，控制并疏散人员，防止事态扩大，维护工地稳定。
（三） 在快速应急处置过程中，各部门要积极服从领导小组指挥，密 切协同作战，确保快速应急处置工作顺利进行。
三、后期处置
（一） 对涉及拖欠克扣农民工工资群体性事件处理结束后，项目部 要及时向解决纠纷及突发事件工作领导小组提交事件处理报告。内容包 括：发生事件单位的基本情况、事件发生的原因、处理经过、有关对策、 处理结果、事态的发展趋势等。
（二） 解决纠纷及突发事件工作领导小组将发生拖欠克扣农民工工 资群体性突发事件的用人单位