应用文_个人简历总结.ppt

5:15:05 一份一份完整的求职材料包括以下内容完整的求职材料包括以下内容: : ??封面封面??推荐表(学校发) 推荐表(学校发) ??求职自荐信求职自荐信??个人简历个人简历??在校期间的学习成绩在校期间的学习成绩??获奖证书复印件获奖证书复印件??其它材料其它材料简历我们在写简历时常常担心: ?感到在申请职位方面,自己没什么经验?不喜欢公司根据简历中所提供的少量信息来确定自己的价值?感到很难将自己的价值充分表达出来,对于用人单位能否真正理解自己的意思感到困惑 100 份简历中有多少份是合格的?不到 10 份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。——某知名 IT企业 HRM 其实简历一页就足够,两页已经太长了。——远大集团 HRM 王志宇我每天用半小时浏览 50份或更多的简历,如果前 10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。——某外企人力资源主管打造上好的敲门砖———简历制作如何让用人单位对你说?简历是用于应聘的材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。?简历就是你自己的一份广告! 能把自己成功推销出去的广告! ?敲门砖!、简历的构成 1、个人概况( 姓名、地址、邮政编码、电话号码, 这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络) 2、求职意向 3、教育背景 4、主修课程( 列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程,并把它们编组、排序) 5、外语水平 6、计算机水平 7、实践与实习、工作或培训经历 8、个性特点 9、获奖情况第一条原则:要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己第三条原则:要陈述有利的信息,争取成功的机会。也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 1 1、、清晰性清晰性原则原则 2 2、、针对性针对性原则原则 3 3、、简单性简单性原则原则 4 4、、客观真实性客观真实性原则原则 5 5、、务实性务实性原则原则一、编写原则二、使用类型 1、时间型简历 2、功能型简历 3、专业型简历 4、业绩型简历 5、创意型简历三、关键要点 1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误 2,个人简历最好用 A4 标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。 3、真实性,简明扼要、整洁,尽量写得短。 4、要保证你的简历会使招聘者在 30 秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。 5、个人资料里的联系方式一定要齐全简历基本内容?教育背景“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序,最近、最高的学历要放在最前面。 至今就读于电子科技大学通信与信息工程学院计算机通信专业,将于 2006 年7月获得工学学士学位。简历基本内容?其他个人信息?英语水平:要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两个更有说服力的描述,比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”,“曾担任 XX 团访问的口译”或“出席 XX 学术会议”等就很能表现你较强的英语沟通能力。