为什么进行风险JSA研究报告.ppt

安全风险分析( JSA )介绍质量安全部 2011 年8月班组安班组安全建设全建设为什么进行风险培训? 安全文化五想无不干命脉和血脉公司发展需要(新员工) 法律、法规要求承受不起的损失……我是杂技演员存在问题吗? 我就是农民存在问题吗? 对安全睁一只眼闭一只眼工作学习两不误存在问题吗? 有条件要上,没有条件创造条件也要上存在问题吗? 安全行为安全行为是关键是关键 4 4 存在问题吗? 安全风险分析介绍再完善的制度,都不可能识别和控制将所有风险,更不再完善的制度,都不可能识别和控制将所有风险,更不可能完全规范人的所有行为。要想最大化的降低风险,除了可能完全规范人的所有行为。要想最大化的降低风险,除了强制性制度管理外,还应有良好的安全文化和有效的执行。强制性制度管理外,还应有良好的安全文化和有效的执行。风险控制工作需要: 风险控制工作需要: ““要我安全要我安全””————法制; 法制; ““我要安全我要安全””————意识; 意识; ““我会安全我会安全””————知识; 知识; ““我能安全我能安全””————技能; 技能; 意识意识- -知识知识- -技能的有机结合技能的有机结合引言––安全是安全是每一个人每一个人的责任。的责任。––各级主管各级主管要为安全生产负责。要为安全生产负责。––所有事故所有事故都是可以预防的。都是可以预防的。––安全是最大的效益, 安全是最大的效益, 零事故零事故是追求的目标。是追求的目标。––员工是实现零事故目标的员工是实现零事故目标的核心要素核心要素。。––隐患存在,即使是万分之一,事故早晚都必然会发生。隐患存在,即使是万分之一,事故早晚都必然会发生。––应找出隐患,从应找出隐患,从根本上根本上采取纠正预防措施。采取纠正预防措施。––培训和训练是作业安全的培训和训练是作业安全的关键要素关键要素。。引言