收银员奖惩制度
（每分
10 元）
奖励制度：
1、一个月内三次得到客人或领导表扬者。
奖 2 分
2、三个月内无投诉，无一张罚单者。
奖 2 分
3、拾到客人和公司员工物品主动上交者。
奖 2 分
4、坚决同恶劣现象作斗争，抵制不良现象，举报积极者。
奖 5 分
5、出现自然或人为灾难，积极挽救公司财产者。
奖 5 分
6、为公司内部提出好的意见或建议被采纳者。
奖 5 分
惩罚制度：
1、不按公司要求统一着装者。
2、未经上级同意，随意代班、换班、换休者。
3、上班与同事嬉笑打闹，擅自脱岗、串岗。
4、上班时间做一切与工作无关事务。
5、所负责区域内卫生不打扫干净、彻底者。
6、上班迟到、早退者。
7、带包和现金进入营业现场，私自存放内部员工物品。
8、下班前未做好交接工作，导致工作中出差错。
9、错帐在 10 元以上。
10、发现问题遇事不报者。
11、不配合其它部门工作，延误工作进度者。
12、以貌取人，对客人不能做到一视同仁。
13、对单据管理不善，造成遗失，每一联。
罚 2 分
罚 2 分
罚 2 分
罚 2 分
罚 2 分
罚 3 分
罚 5 分
罚 5 分
罚 5 分
罚 5 分
罚 5 分
罚 5 分
罚 5 分
14、不熟悉公司销售物品的价格及各项与工作相关通知，以致工作出差错。
罚 5 分
15、无完备的班前准备工作，所负责设施设备不检查，导致不能正常使用。
罚 5 分
16、未经允许进入非公共区域
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