工匠精神和我的工作感悟（一）.doc

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工匠精神和我的工作感悟
我所感悟的工匠精神
我不是设计，构思设计产品不是我的强项；我不是销售，不能创造直接利润。我们是生产工匠，设计师需要使用我们的手可以把图纸转化为产品；不断提升产品竞争力，输送高品质产品，至销售终端。在创新中提供方案，重复中提高准确，
很多人误解工匠是一种机械般不断重复的工作者，把它与工人混为一谈，其实工匠有着更深远的意思。他代表着不仅仅是一个时代的气质，更是坚定、踏实、精益求精的态度。工匠是在重复的工作中不断提炼，不断改良。央视推出《大国工匠》，用生动的实践表明只有那些热爱本职、踏实勤恳、兢业尽责、精益求精的人，才能打造本行业最优质的产品，不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程，创造出其他同行无法匹敌的卓越产品，成就一番事业。
许多企业追求“短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，忽略了产品的品质灵魂。殊不知企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的我们，依靠专研的信念，不断雕琢自己的产品，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后的产品，得到用户的认可，这个历练的过程是工匠成长的基石。
工匠技艺的传承，应由口传心授，传授技艺的同时，也要传递专注、执着、专研的精神。
这是一切匠人所必须具备的特质，也是基本的要求。作为团队的管理者在倡导工匠精神，不能只浮与表面，需要建立相应的工匠制度，用制度养成制造业的工匠习惯，再把工匠习惯升华为工匠精神进行传承。工匠制度应鼓励技术创新，倡导工艺改良，建立开放的文化氛围。我们践行工匠精神，从设计贯穿到生产与加工中的每一个环节，确保我们的产品品质的完美呈现。


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