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第一章 管理活动与管理理论
一、教学目标
通过本讲内容的讲授,使学生理解管理的含义,把握管理的职能与性质,也就是管理的根本内涵。
二、教学重点
管理的性质及其在社会开展中的作用。管理学的研究方法与学科性质。
三、教学难点
管理者的角色与技能
四、教学内容和要点
了解管理及管理学的概念、性质、特征及学习管理学的意义
采用的教学方法和手段
教学方法:讲述法、讨论法等
教学手段:幻灯
3学时
第一节 管理的定义
管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人开展和社会责任,运用管理职能进展协调的过程。
第二节 管理的职能与性质
〔一〕管理的职能
决策 组织 领导 控制 创新
〔二〕管理的自然属性
〔三〕管理的社会属性
第三节 管理者的角色与技能
1.技术技能
运用其所监视的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力
2.人际技能
成功地与别人打交道并与别人沟通的能力
3.概念技能
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产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力
第四节 管理学的对象与方法
思考题:
1、管理的特性
2、管理在社会开展中的地位和作用
3、学习现代管理学的意义。
第二章 管理思想的开展
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一、教学目标
使学生掌握各古典管理理论、行为科学管理理论的主要内容、特点、作用及代表人物。
二、教学重点
古典管理理论、行为科学管理理论的历史和学术背景及主要内容。
三、教学难点
科学管理、行为科学、决策学派
四、教学内容和要点
西方现代管理思想的开展
五、采用的教学方法和手段
教学方法:讲述法、讨论法等
教学手段:幻灯
六、3学时
第一节 中国早期管理思想
第二节 西方传统管理思想
(一)西方早期管理思想
•斯密的劳动价值论与劳动分工论
•巴贝奇报酬原那么与利润分配制度
•欧文的人事管理思想
〔二〕科学管理理论
第三节 西方现代管理思想的开展
〔一〕行为科学学派
〔二〕管理科学学派
〔三〕“决策理论〞学派
第四节 中国现代管理思想的开展
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〔一〕中国现代管理思想形成的历史背景
〔二〕社会主义经济管理体制改革
〔三〕中国现代思想开展的新趋势
思考题
1、现代企业制度的内容和特点
2、中国的国企改革路在何方?
第三章 管理的根本原理
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一、教学目标
使学生掌握系统原理的要点。
二、教学重点
系统原理、人本原理、效益原理。
三、教学难点
系统原理
四、教学内容和要点
责任原理、系统原理、人本原理、效益原理。
五、采用的教学方法和手段
教学方法:讲述法、讨论法等
教学手段:幻灯
六、3学时
第一节 管理原理的特征
第二节 系统原理
第三节 人本原理
第四节 责任原理
第五节 效益原理
思考题:
1.科学开展观与管理学中的人本原理的辩证关系?
第四章 管理道德与社会责任
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一、教学目标
使学生了解道德管理的特征和影响管理的因素,掌握改善企业道德行为的途径。
二、教学重点
改善企业道德行为的途径。
三、教学难点
道德管理的特征和影响管理的因素
四、教学内容和要点
改善企业道德行为的途径
五、采用的教学方法和手段
教学方法:讲述法、讨论法等
教学手段:幻灯
六、3学时
企业管理为什么需要伦理道德
第二节 几种相关的道德观
《管理学》周三多 第五版 教案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.