处方权和诊断权管理办法.doc

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处方权、诊断权管理方法
为了进一步标准医院处方权、诊断权管理工作，根据?处方管理方法?、?执业医师法?、?医师定期考核管理方法?、?抗菌药物专项整治活动?等有关法律法规，结合我院实际，现制定我院处方权、诊断权管理方法。
一、管理对象
凡在我院注册并从事医疗、预防、保健等医学诊治活动的医师。
二、管理目标
〔一〕我院对处方权、诊断权实施信息化管理。
凡在我院从事医疗、预防、保健等医学诊治活动的医师，必须在取得处方权或诊断权后才能行使医疗、预防、保健的处方开具、临床诊断行为。否那么根据情节轻重延长授权或停顿院内执业。
此处诊断权特指医疗辅助科室的医师所从事的医学诊断活动。
〔二〕医师取得处方权或诊断权后必须在医务部签名留样或专用签章备案，方可实施医学诊治活动。
凡在我院注册并从事医学诊治活动的医师均可获得相应的处方权或诊断权。
院内的执业助理医师无处方权。执业助理医师开具的处方或出具的辅助检查诊断，必须经过所在科室的执业医师审核、冠签前方有效。
试用期医师无处方权、诊断权。试用期医师开具处方或出具诊断报告，必须经过所在科室的执业医师审核、冠签前方有效。
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进修医师确有工作能力的，进展认定后，可获得相应的处方权或诊断权。
三、管理机构及职责
〔一〕主管领导
业务院长代表院长对医师的处方权、诊断权进展管理。
具体管理职责：安排相关法律法规的学习；
组织召开处方权、诊断权管理工作会议，并向院长及院务会报告工作情况；
组织处方权、诊断权审批工作；
对处方权、诊断权行使情况组织监视、检查。
〔二〕医务部
具体审批，并实施监视、检查。
管理职责：在全院范围内组织相关法律法规的培训学习；
具体执行处方权、诊断权审批工作；
对处方权、诊断权行使情况进展监视、检查，并向分管领导报告；
做好相关记录，制定相应文件、制度。
〔三〕相关的临床、医技科室
执行处方权、诊断权。
职责：组织科室人员学习相关法律法规、参加培训及考核；
科内医师提出申请，科室负责人负责科内医师或进修医师处方权或诊断权的初审；
对本科医师日常的处方权或诊断权进展监视、检查，杜绝无权限人员开具处方、下医嘱或出具诊断报告，科室负责人对科内违章处方、医嘱或诊断报告承当相应责任。
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〔四〕药学部
职责：组织科室人员学习相关法律法规、参加培训；
协同医务部对处方权行使情况进展监视、检查；
合理调剂处方，拒绝无权限人员开具的处方或医嘱，对违章调剂处方或医嘱承当相应责任。
〔五〕科教科
职责：组织进修医师学习相关法律法规、参加培训、考核；
科室提出申请，科室负责人负责进修医师处方权或诊断权的初审；科教科对进修医师的临床工作能力进展认定，认可其具备在我院独立进展临床诊疗工作能力；
对进修医师日常的处方权或诊断权进展监视、检查。
四、处方权、诊断权申请与审批
〔一〕申请
1、申请条件
①从事相应科室的临床诊、治工作岗位，试用期满，具备独立进展临床诊疗工作能力的执业医师。
进修医师确有工作能力的，经科室和科教科进展审查、认定后，可获得相应的处方权或诊断权。
②医师需参加院内培训3-12个