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劳保用品使用安全教育
劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节，是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，企业和职工个人只有建立起以人为本的观念，随时保持危机意识，先知先治，才能有效避免各种事故发生，才谈得上安全生产和和谐、有序经营，才谈得上促“三新”（新起点、新要求、新举措），谋发展，再创新辉煌，促进电力生产更大发展。 
一．劳动防护用品的特点  
1、特殊性；2、适用性；3、时效性 
二．安全帽、安全带的选用: 
、安全带具备以下4项永久性标记的产品是有关部门认为合格出售的产品。  
 (1)企业名称、商标、型号。  
 (2)制造年、月。  
 (3)出厂合格证和安检证。  
 (4)生产许可证编号的标记。 
 
（1）选用经有关部门检验合格，其上有“安鉴”标志的安全帽；  
（2）使用戴帽前先检查外壳是否破损，有无合格帽衬，帽带是否齐全，如果不符合要求立即更换。  
（3）调整好帽箍、帽衬（4～5cm），系好帽带。  
(4)受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用，应予以报废。
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 (5)安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。  
  (6)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全帽应报废。 
3、安全带的使用：  
　　高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。使用时要注意：  
（1）选用经有关部们检验合格的安全带，并保证在使用有效期内。  
（2）安全带严禁打结、续接。  
（3）使用中，要可靠地挂在牢固的地方，高挂低用，且要防止摆动，避免明火和刺割。  
　4）2m以上的悬空作业，必须使用安全带。  
（5）在无法直接挂设安全带的地方，应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。  
(6)受过一次强冲击或做过试验的安全带不能继续使用，应予以报废。  
(7)安全带不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。  
  (8)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全带应报废
完善的使用管理制度，可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括：正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。
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　　，提供正确类型的个人劳保用品
　　劳保用品都是为防护特定的危险因素而设计的。一旦选用错误，危害极大。2005年，沈阳市某单位在空调井维修过程中，发生了1起3死1伤的恶性事故。 1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒，后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别，制订开盖换气达到规定时间后，用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控制措施，这起事故就会避免。后面3人如果掌握正确使用劳保用品的知识，就不会造成事故的扩大。
　　在每个识别出危险因素的工作场地或设备上，清楚地标出需要佩戴的劳