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五行识人与五行管理法
五行识人与五行管理法
主讲:吴越
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吴越:五行人格与五行管理专家:
主要著述:
1、《内圣外王——人性的修炼》
2、《从五行人格到生命宇宙》
3、《神奇的五行人格——身心合一的人格理论》
4、《中国式管理——五行管理》
5、“中外大预言”研究系列(全二册)
长期从事哲学、国学、心理学、教育学、管理学、社会学、政治学、历史学等领域的研究和实践,涉猎百科全书,浏览经史子集,追求百科贯通,追求知识统一。在融会贯通中外文化的基础上,建立了以“生命宇宙观和生命科学”为核心的博大而统一的知识体系。
独创迄今为止最科学的、“心身一体”的人格测评理论和方法——“五行人格”测评体系,在应用过程中引起强烈的反响,被有识之士认定为最有发展前景的人才测评体系。
课程特点
一种从心出发的管理模式
一种生生不息的企业文化
涵纯粹的中国式管理智慧
熔现代的西方式管理方法
永远不会过时的管理真谛
课程介绍

“五行管理法”是古代帝王治国秘法,在《尚书·洪范》中称为“九畴”管理法,相传是上天传授给大禹的,后来由商朝的箕子传给周武王。周武王战胜殷商、建立周朝的第二年,访问商纣王的叔父箕子,向箕子咨询天道和统治方法,箕子说当年鲧治水的时候,不按五行去做,引起上天的震怒,所以不赐予他洪范九畴,因此社会伦理也随之败坏,鲧也因此获罪被杀;大禹因得到上天所赐予的洪范九畴,所以使社会得到良好治理。在现代商业社会,五行管理法用于管理跨国企业,自是游刃有余。
课程价值
1、让您认识企业组织的最高级类型:“生命组织”;
2、让您掌握最有团队凝聚力的管理方法:重德管理法;
3、让您学会凡事向内找、以心御物、由己及人的思维模式;
4、让您掌握最高效、最省心的领导艺术;
5、让您融会贯通中国传统管理智慧与西方现代管理方法;
6、让您领略源于宇宙和生命本然的智慧,体验天人合一的奥妙。
适合对象
公司、企业、事业单位、社团组织以至于政府部门,都适用五行管理法。

我们熔炼了中国传统管理智慧和西方现代管理方法,形成了这套具有时代开创性的管理模式和培训课程。五行管理法日后必将被全世界普遍采用。谁先采用,谁就首先具备竞争新优势。无疑,这套课程是企业家、组织管理者、团队领导人、人力资源管理者和各职能部门负责人的首选和必修之课。
课程内容
第一部分:五行组织的机构设计方法
第二部分:五行组织的人员配置方法
第三部分:五行人格的人才识别方法
第四部分:五行组织的相生关系与团队文化
第五部分:五行组织的领导方法——九畴管理法
第一部分:五行组织机构设计
1、新时代的管理哲学:生命科学、人体科学和“组织生命论”;
2、人体的生命系统:知、情、意……
3、中国传统“三省六部”按人体结构来组建;
大脑——“三省”
上身(阳)——天官(吏部)
下身(阴)——地官(户部)
肝(木)——礼部
心(火)——兵部
肺(金)——刑部
肾(水)——工部
第一部分:五行组织机构设计
4、中国传统“三省六部”按养生规律来运作:

春天,生发,礼部举行科举考试,多为“春闱”;

秋天,肃杀,刑部处决犯人多在秋季,名为“秋决”或“秋后处斩”……
第一部分:五行组织机构设计
5、现代企业组织的生命结构:
人体构成与公司机构的类比:
主意识:董事长
副意识:董事、监事、股东
先天遗传的精神系统:企业文化、制度、流程:
后天学到的精神系统:企业具体的指令
大脑:总裁及总裁办
第一部分:五行组织机构设计
上身(天)——
下身(地)——
肝(木)——
心(火)——
脾(土)——
肺(金)——
肾(水)——
第一部分:五行组织机构设计
6、现代企业也应按养生规律来运营
7、人体生命力的决定因素:与天地相符的“德”
8>8、治企如养生
附参考资料:五行原理
第二部分:五行组织人员配置
五行组织人员搭配模式:
1、最佳团队构成模式:‘知、情、意”稳定的生命结构;
2、组建团队的原则:完整性、互补性、平衡性与生发性;
3、只有自己“单干”:全能(例:太极);
4、只找一个助手:找什么样的人?(例:一阴一阳);
5、三人团队:另外二个,找什么样的人?(例:三才)
6、四人团队:另外三个,找什么样的人?(例:四象)
7、五人以上团队(例:五行模式);
8、临时小组的组建:如项目小组、办事小组,如古时之“阵”式;
第二部分:五行组织人员配置
五行组织人员搭配的注意事项:
1、什么情况下找“我克”的人为合作伙伴或直接下属?
2、什么情况下找“我生”的人为合作伙伴或直接下属?
3、