LIFO长处管理与长处发展应用课程
课程简介
本课程主要介绍LIFO方法相关资料及练习,它们可
协助您发展出LIFO 方法以及长处发展与长处管理课程
,您将拥有一份方便便宜且适合您
个人的指南,协助您提升工作绩效及促成自我实现.
LIFO系统简介
LIFO系统是一系列强调长处发展及长处管理的
有效训练课程,此课程着重在管理个人及组织内的
资源,以提升个人绩效与组织生产力。目前世界已
有七百万人参加过LIFO系统的研究会及训练,证明
LIFO系统能跨越文化差异而成为通行全世界的专业
管理课程。
第一部分
长处管理与长处发展导论
LIFO代表什么意义
LIFO 这个词指的是“人生取向”
(Life Orientation)
意指:价值观+ 行为风格
LIFO系统的特色
全世界应用最广、最完备的人生管理系统
结合组织心理学、管理与人际沟通学的精髓
不将人分类、不给人贴标签,而是用LIFO 风格来了解复杂的人类行为与价值观。
肯定每个人存在的价值,不需要改变自己的 风格,而是着重在管理与发展自己的长处。
风格无好坏之分。LIFO方法说明不同风格如 何竟由不同方式来达到个人成就与满足感。
不强调不便的人格特质;强调个人可以适度 调整的行为与习惯。
LIFO系统的应用
个人风格团队长处企业文化
管理发挥发展与再造
个人长处团体绩效企业组织
LIFO系统有何益处
提高组织中各阶层的士气,迈向较佳的团队合作、并对团队、
部门或公司的目标更为投入。
配合个人长处与适合的工作任务,协助拟出更佳的生涯规则。
辨认出团队所欠缺的长处,协助组成较均衡的工作小组或团队。
在甄选人才时,协助找出企业文化和个人风格不相配的风险所
在。
协助提升销售人员和服务人员的绩效,一旦他们学会如何辩识
特定顾客并找出有效的影响决策者的方法。
协助主管处理压力情况及有关领导不同风格的部属。
LIFO解释的基本观念
“我们的缺点往往是由于长处运用过当所致”
关键:不要为我们的”缺点“而苦恼,而是要在我们的长处 上着力,并防止其运用过当。这也就是“长处发展” 和“长处管理”的观念。
如何使LIFO 解释为你发挥效用
改善
时间管理
提升促进
学习能力人际沟通
贡献你的LIFO 减少
所属团队风格的解释无益冲突
实现规划
自我成长生涯发展
增强
说服技巧
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