关于员工失职处罚通知范文.docx

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关于员工失职惩罚通知范文
1. 工作失职惩罚通知范文
工作失职惩罚通知范文
,造成公司损失几万块钱,惩罚通知怎么写
现场失火的缘由是现场的3名员工造成的，他们有不行推卸的责任；另一方面现百场没有灭火器，作为工厂管理来说，是消防管理方面的缺失，工厂本身也存在管理方面的责任。这种状况分两种方式进行处理：
第一，假如想连续留用这三名员工度，就按公司相关规定进行惩罚，当然是在员工也能接受的范围内；
其次，按规定赐予员工开除处理，再赐予肯定的行政惩罚。
第三，公司方面也应当反思，平日是否给员工做了消防培训，在火灾发生时应当怎样处理，在没有灭火器的状况下有没有准时报火警，有没有准时通知上级领导或相关人员处理；
第四，追查这三名员工失职的缘由，作为反面教材张榜回公布，以些告诫其他员工和工厂相关的管理人员，今后应当怎么做。
第五，一般状况下，像你问的责任怎么划分，按理说，导致失火的员工应当担当主责，但现实状况是答他们都是打工的，能否担当得了你的实际损失？实际解决的方法中，一般都是工厂担当了主责。

一般的公司员工违反公司规定惩罚通知范文如下：惩罚通告致：全体员工为确保员工精确     高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。
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依据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成果评分最低，严峻影响了部门的有序工作，赐予警告。望全体员工认真工作，增加责任心，完成指定的工作方案，确保公司工作的有序进行。
特此通知XXX公司XXX年X月X日以上就是一份员工惩罚通告范文拓展资料：《惩罚通知书》是一种有用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。

可以从这几点来写： 1、注明该员工所范的过错； 2、注明要惩罚的依据，即违反了公司的那项制度； 3、注明有经训练和训练后的态度； 4、注明惩罚方式和金额； 5、提示其他员工引以为戒。
举例： 惩罚打算书 某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严峻 纪律，打算处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。
特此打算 某某公司（章） 年月日 员工惩罚制度： 1、员工不得迟到/早退，若发觉迟到/早退行为，半小时以内罚款20元，半小时以后直接扣除半天工资。 2、无故旷工者，扣除一天工资。
3、无故不参与公司会议者，罚款10元。 4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者，罚款10元。
5、在厂区/车间/办公室吃食物，却不打扫洁净者，罚款10元。 6、在禁烟区吸烟者，罚款10元。
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7、在工作期间谈天、玩耍，疏忽工，罚款20元。 8、利用公司设备、材料作私人用品或铺张公物（如水、电、办公用品、材料等），一经发觉，罚款20元并赐予警告。
9、在工作场所大声喧哗、玩耍、吵闹，阻碍他人正常工作，经制止不服者，罚款