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摘要................................................................3
关键词..............................................................3一、企业行政管理存在的问题...........................................4
1、管理体制不构建全..................................................4
2、管理模式不当......................................................5
3、行政管理理念有待改善..............................................5
4、行政管理执行力度不够.............................................6
5、不合理的人才流动..................................................7
6、我国行政管理的法律程序有待完善....................................8
二、企业行政管理改革措施.............................................9
1、建立健全的行政管理体系............................................9
2、采用合理的管理模式...............................................11
3、树立良好的行政管理意识...........................................12
4、建章立制,严格执行...............................................12
5、以人为本,杜绝不合理的人才流动....................................13
6、政府应建立健全的法律体系.........................................14
三、结论...........................................................15
四、谢词............................................................15
五、参考文献........................................................15
摘要:在市场经济条件下,人才竞争日益剧烈,人才流动日趋频繁,因此,企业行政管理对于企业的生存和发展都具有显著的影响和作用,是企业立足市场竞争的根本保障。这就要求我们一定要正确认识企业行政管理对于企业发展的重要性以及当前企业行政管理存在的问题,并提出相应的改革措施与建议具有显著的社会意义和现实意义。
关键词:作用 问题 改革 措施
浅谈行
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