2019年计划生育目标管理责任书.doc

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2019年计划生育目标管理责任书
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2019年计划生育目标管理责任书
计划生育目标管理责任书
为切实加强教育系统干部职工、流动人口 ( 指外出培训进修、停薪留职、职工
家属、聘用临时工、租用学校门店等人员 ) 计划生育工作的管理，全面实现教育
局与县政府签订的计划生育管理目标，提高教育系统计划生育工作的整体水
平，特制订《 XX年度教育系统计划生育工作目标管理责任书》。
一、责任指标
l 、当年计划生育率 100％；
2 、持证生育对象一年四次等时距到县计划生育服务站妇检，参检率
100％；
3 、在孕女王女合同签订率 100％；
4 、孕妇上报与出生情况相符，对怀孕对象跟踪服务率达 100％；
5 、当年生育一孩妇女上环率 90％以上 ( 皮埋、结扎参与上环率计算 )( 考虑知
情选择因素 ) ；
6 、已婚育龄妇女避孕措施落实率 100％；
7 、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率 100％；
8 、一年两次育龄妇女妇检参检率 100％；
9 、当年生育的二孩妇女结扎率 90％以上 ( 考虑知情选择因素 ) ；
、持证率 100％( 身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女光荣证、流动人口生育证明书 ) ；
、流动人口计划生育率 100％；
12 、女性流动人口中当年生育的人员避孕措施落实率 100％；
l 3 、流入人口验证率 100％；
14 、女性流动人口合同签订率 1 00 ％；
、出生婴 l 性别比达到国家科学测算正常比例： 107( 男) ：100( 女) 。二、综合管理
、成立计划生育工作领导小组，坚持网络管理，中心校与各学校签订责任书，层层明确责任，做到责任到人。
、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。
、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作 ( 对 49 岁以上妇女进行一次妇科病检查 ) ，开展“ ; 婚育新风进万家”、“ ; 关爱女孩”、“ ; 预防艾滋
病”等活动。 b5E2RGbCAP
、继续加强完善计生档案管理工作 ( 其中要特别注意掌握人员的变动情况，做好 9 月中旬的更卡工作 ) ；按时报送计划生育的表、册、卡、单及相关材料，要求准确可靠，差错率为零。 p1EanqFDPw
、随时掌握计生工作的新要求，并做