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公司总经理岗位说明书
公司总经理
行政 |
1
1人
P
版本信息
2005- 3
r
区域管理委员会
"公司'
1
总经理
副总(专业管理)■
--
项目总经理
财务部 高级经理
?〔人力资源部' 」[高级经理」
厂
1
投资发展部r
总经理
"(产品技术部?
总经理
"市场营销部
高级经理
"「客户关系部 高级经理
"项目工程部、 高级经理
成本合约部、
高级经理
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董事会
:
9
:
若干
4. 1为了实现集团在地区的经营管理策略,在集团战略和董事会确定的投资方针、政策的指导下, 代表地区公司董事会对地区公司实行一站式管理,实施公司经营管理决策。
序号
工作目标
(权重)
工作内容
衡量标准
权 限
经 办
审 核
批 准
督 导
地区战略管 理
(20%
根据集团的总体战略目标,组织制定地区 的战略发展规划,并监督实施,确保地区 总体战略目标的达成
地区战略有效落 实执行
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地区经营管 理
(40%
指导、监督地区各部门按年度经营计划完 成各项工作
年度经营计划
100%1 成
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保障各项经营业务活动的有效开展
工作按计划、时 间节点有效完成
O
O
地区内部管 理
(30%
贯彻、执行集团的经营理念、核心价值观、 管理思想和战略方针,确保各项流程制度 在地区有效执行
地区无重大违反 流程,对地区流 程制度执行实施 有效地监督、奖 征
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实施人才培养和人才储备,建设地区公司 人才梯队,实施地区组织环境和企业文化 建设
公司总体满意度 75%关键人员流 失率低于10%年
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对直接部属的工作进行监督检查,和绩效 管理,提交奖惩、任免方案、保证部属的 工作顺利完成,并确保直接卜属的能力符 合公司发展的要求
度满意度调查中 对地总满意度
75%以上
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公共关系管 理与危机事 件处理
(10%
建立维护公司外部客户的关系,为公司赢 得良好的运作环境;组织处理公司层面的 重大突发事件,保证公司的正常运作
重大/危机事件 于一个月内处理 完成;无媒体负 面报道
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国家相关房地产政策法规
内部
外部
董事会、地区各部门、集团总部各职 能部
政府:(计划、土地、规划、建设等部门)
【基本要求】管理学或工程建筑类专业大学本
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