规划自己工作和目标.doc

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规划自己工作和目标
规划自己的工作和目标 清晰自己的工作要素 没有任何一个人可以保证自己的工作是和职位 100% 对应的，这是一个协作的社会和工作环境，除非你是流水线上的工人，不然你的工作一定是多面的。
一个人的工作细节可以分成三种。
第一种是可做可不做的， 这是没有价值的部分，当你很清楚地看到自己的很多工作是可做可不做的时候，就不用去做了。
第二种是不得不做的，这样的工作必须要做，要分配得当，不得不做的往往是基础，但是并不会令你脱颖而出。
第三种是必须要做好的，这是你价值突出的体现，也是最有前途的工作细节，这个做好了，做的比别人更好了，你就脱颖而出了。
举个例子吧，我有一个朋友，在一个高档品牌的汽车代理公司负责市场工作。他的工作很忙，但是得不到认可，大老板经常会对他说出这样的话：如果你怎么怎么样，公司就考虑解聘你了。他看不到自己做的工作前景，失去了目标。我帮他梳理了一下工作。他目前的工作分为四部分，第一，是市场推广工作；第二，帮助销售定义与汽车配置
相关的东西；第三，充当整个高层助理的角色，负责会议记录以及工作辅助；第四，公关工作。
可以做出漂亮成绩来 我和他分析了一下，对于第一个工作，是不得不做的事情；第二个工作，应该是销售人员去做的事情；第三个工作，是高层助理的工作，这是不得不做的，而且助理的工作是一个新人学习和提升的最好机会，通过这项工作可以接触和了解到那些有经验的人的工作方式；而新增加的第四个工作，反而是他最喜欢的，是可以做好，做出漂亮成绩来的。
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这样，我们就可以清晰地看到，第一个工作――市场推广，就是为了帮助公司卖车，必须做好；第二个工作―― 助理， 可以帮助自己提升工作经验和能力，必须做好；第三个工作是最有发展前途的，要全...