保安处罚规定.doc

保安处罚规定.doc保安处罚规定
保安处罚规定
保安处罚规定
保安处罚规定为稳固和提升保安队伍达成任务能力、增强管理，特拟订本规定。?（一）处罚原则1、依照事实，处罚适合2、小惩大诫，教育别人3、人人同等，公正公然?（二）处罚项目1、口头警示2、书面警示3、记过4、开除处罚项目以口头警示为最低，开除最高。?（三）处罚的条件一、对违犯企业制度，保安部纪律，有以下行为之一的，赐予口头警示：1、保安人员在值班时看小说、玩游戏机、听收录机或进行其余与值班没关的事情；2、在值班岗位上睡觉；执勤时，着装不整，佩带不齐；3、不按规定使用对讲机者；4、不按规定进行执勤登记和交接班登记；? 5、迟到、早走5分钟至15分钟，逾假不归者；6、私配衣柜钥匙或私自改装其余锁的；7、下班后，无特别原由仍在本物业范围内停留的；8、没有佩带职工证的；9、未经赞同，衣着制服出门的；二、有以下情况之一的,赐予书面警示:1、擅辞职责、脱岗；酒后执勤；2、未准时交接班；3、未经赞同，私自替人值班；4、无故不参加学习、工作、训练、执勤者；5、挑唆同事关系，造成打斗等事故者；6、未经赞同，私自截留、撕毁管理处安排传阅的各项相关规定、通知、通告的；7、不遵从分派，顶嘴、谩骂领导者；8、不恪守宿舍管理制度、不遵从宿舍管理人员管理的；9、无特别状况未经赞同私入工地、业户房内、库房、办公室等；? 10、迟到、早走15至30分钟，未告假者；三、有以下情况之一的,赐予记过警示:?1、故弄玄虚，欺上瞒下，悲观怠工，袒护违犯规定者；
?2、当值时滥用职权，以机谋私。无正当原由，不准时达成下达的任务者；3、违犯规章制度、操作规程，造成责任事故或经济损失者；4、工作渎职，造成损失、破坏或丢失公物者，并照价补偿；5、拘留物件不上交、不登记，捡拾物件不报告、不上交者；6、外借、破坏、丢掉保安器材和执勤设备的；并照价补偿；7、不按程序及操作规程做事，私自办理造成影响者；8、违犯企业保密制度，泄露企业奥密；未造成损失的；9、不告假、连续旷工两天者；10、违犯（二）款之1、4、6、8情节较重者；四、有以下情况之一的,赐予开除办理:1、执勤中玩忽职责、疏于防备，发生案件和事故；遇有紧迫状况，临阵逃脱或坐视不论者；2、法制观点淡漠，聚众生事、嫖娼、赌博者；3、利用职权，打击报复给自己提出责备或许向上司反应问题、提出指控（申述）的队员；4、利用职权，侵犯队员利益或许企业财物；5、挪用、隐瞒、私分公款公物者。扣除当月薪资，达到法律规定的依法交送司法机关；6、招摇、假造是非者；煽惑其余队员生事或搞小集体威迫别人者，造成法律责任的，依法交司法机关办理；7、监守自盗、欺诈讹诈、无理伤人、见危不救、给人民生命财富造成伤害者，立刻解雇、情节严重者，交司法机关追查其法律责任；8、对工作麻痹不仁，玩忽职责造成工作失误者；9、不论何种原由，与业户、企业职工打斗者；10、违犯上述（三）款1、3、6、7、8情节严重者；（四），如拒绝署名，以证证人言为据记录在案；或两个以上证