公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
法务专员绩效考核指标
法务专员绩效考核指标
序号
项目
说明
计算/定义
信息来源
考核周期
权重
标准/目标
考核结果
1
日常法律咨询
出错1次，记0分，无错记满分
月度
10%
2
合同审核
出错1次，记0分，无错记满分
月度
50%
3
纠纷处理
直接上级打分
月度
30%
4
案件处理
5
商标管理
6
法律顾问管理
7
5
一般差错次数
详见附注
无差错，100分
出1次错，90分
出2次错，60分
出错2次以上，0分
相关记录
月度
10%
KPI综合评分
附注:特大差错=10次一般差错，重大差错=5次一般差错，特大差错包括员工泄密，营私舞弊，及其他给公司造成重大损失（万元以上）的行为等，重大差错给公司造成一般损失（万元以下）的行为。一般差错指不按公司有关制度开展工作，报告、报表填报不及时（推迟一天记一次）等。
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