新华区人力资源和社会保障局.doc

新华区人力资源和社会保障局.doc新华区人力资源和社会保障局
关于新华区城市管理协管员公开招聘
公 告
为理顺城市管理体制，推进城市管理行政执法工作水平的全面 提升，根据新华区人民政府《关于理顺城市管理体制的实施意见》， 经区政府同意，拟为我区公开招聘城市管理协管员24名。现就有关 事项公告如下：
一、 招聘原则和目的
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实施“阳光操作”，进一 步扩大选人视野，拓宽用人渠道。
二、 招聘岗位职责
本次公开招聘的城市管理协管员分别在新华区城市管理局城管 执法大队，各乡、办事处城市管理办公室从事城市管理工作。工作 岗位长期在乡（办事处）、新华区城区基层一线从事巡查、管理工作, 需要具备健康强健体魄和吃苦耐劳精神。
三、 招聘人数、对象、报名条件及有关规定
本次共招聘城市管理协管员24名。面向沧州市新华、运河两区 范围内，招聘具有普通类全日制大专及以上学历的应往届毕业生9 名（专业不限），到新华区各乡、办事处城管办工作；面向新华区范 围内招聘转业士官、退伍士兵（高中及以上学历）15名，其中，5 名安排到区城市管理局城管执法大队，10名安排到各乡、办事处城 管办（招聘人数及报名条件详见附表）。
报考人员户籍以2013年6月30日前户口登记为准，转业士官、
退伍士兵须为新华区武装部登记应征入伍人员，并同时具备以下条 件：
1、 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的 道德情操和心理素质、纪律观念强；
2、 自愿从事城市管理协管工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的 精神，能服从组织分配；
3、 年龄在30周岁以下（ 1983年6月30日之后出生）。
4、 限男性，身体健康、五官端正，无纹身，具备正常履行职责 的身体条件；
5、 本人、家庭成员中没有违法犯罪记录或开除公职的记录和不 适合从事城市管理协管工作的其他问题。
每位报名者限报考一个岗位，不得兼报。报考范围内，考生要 服从分配。
本次招聘分应往届毕业生类、转业士官（退伍士兵）类两个类 别同时报考分别招聘，招聘的转业士官（退伍士兵）类城管协管员 将由招聘领导小组在招聘工作结束后按招聘计划和具体分配办法安 置到具体岗位。
四、人员待遇
本次招聘的城市管理协管员试用期一个月，期间待遇1000元。 试用期合格的，以后每月享受基础工资1200元、绩效工资300元的 薪酬待遇。保险福利参照企业标准，统一参加沧州市城镇职工基本 医疗保险和补充医疗保险、大额医疗保险等，养老、失业保险，以 上年度社会平均工资的60%为基数标准参保。所享薪酬和保险福利 中单位应缴部分由政府财政保障。
执行劳动合同制，各用人单位分别与聘用人员签订劳动合同并 负责平时管理，首次合同期限为1年。合同期满，根据工作需要及 双方协商可以继续签定。人事档案经聘用单位委托，由区人力资源 市场管理办公室代为保管。
五、 报名。
报名时间：7月26—28日（周五至周日），上午8: 30-12: 00, 下午 14: 30-17: 30。
报名地点：到新华区人力资源市场交流大厅现场报名（交通南 大道36号，市内乘9路公交车恒泰地产站下车新华区人力资源市场 院内）。
提交资料及收费：报考人员持本人户口本、身份证、毕业证原 件（应届毕业生可持学校出具的证明）及复印件、区武装部出具的 应征入伍所在地证