德富轩文化发展企业
增
员
计
划
方
案
目录
增员方法及范围
二、增员人选条件
三、增员计划数量
四、时间推进表
一、增员方法及范围
1．增员方法：分为团体招募及个人招募
2．团体增员范围：各专兼职营销团体，保健品企业、保险企业营销团体，专业项目外包团体（类似通路快建）
3．个人增员范围：用户和准用户、以前一起工作过同事：如以前工作单位职员，领导，用户，生意伙伴，竞争对手等
4．增员渠道：
团体：中介企业、已成型营销团体（保险、保健企业等）、专业项目外包团体、网络等
个人：亲朋、同学、故友等，各类高层人士、成功人士、和机关相关机构责任人 ，人才市场、猎头企业
增员人选条件
1、人脉关系广，潜在用户群大；
2、人品好、亲协力强、在周围有威望人；
3、不满足现在收入及工作环境人；
4、面临生意危机，正在找工作或准备改行人；
5、有“高等”工作经历人及学习力强人
三、增员计划数量
1．团体：
2．个人：
四、时间推进表
增员计划时间推进表
工作事项
提案时间
反馈时间
确定时间
负责单位
帮助单位
备注
签字
方案确定
方案审核、确定
寻求、联络增员人选
洽谈
确立
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X月X日
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