商务谈判作业.doc论文
怎样在商务谈判中推销自己
销售人员在向客户推销产品时,首先要看其能否把自己推销出去。销售员 只有把自己有效地推销给客户,让客户愉快地接受自己,才能有机会推销自己 的产品。那么,销售人员如何推销自己,赢得客户的喜欢呢?我认为有以下几点:
一、 推荐自己应以对方为导向
销售员在推荐自己的时候,要注重对方的需要和感受,并根据他们的需要和 感受去说服对方,被对方接受。
二、 推荐自己要有自己的特色
推荐自己必须先从引起别人注意开始,如果别人不在意你的存在,那就谈不 上推荐自己。那么,如何引起别人的注意呢?关键是要有自己的特色,这里所谓 特色,并非什么文凭、而是你有什么与人不同的特色。
人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方、达成协议、交流信息、消除误 会等功效。面对面推荐自己时,应注意和遵守下面法则:依据面谈的对象、内 容做好准备工作;语言表达自如,要大胆说话,克服心理障碍;掌握适当的时机, 包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。
四、 推荐自己要有灵活的指向
人有百号,各有所好。假如你尽管针对对方的需要和感受仍说服不了对方, 没能被对方所接受,你应该重新考虑自己的选择。
五、 推荐自己要注意控制情绪
人的情绪有振奋、平静和低潮等三种表现。在推荐自己的过程中,善于控制 自己的情绪,是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常,很容易给人留下 不好的印象。
任何东西,只要卖出去就会有个买主,当你把自己推销出去的时候也不例外。 因此,在推销自己前,要先站在买者的位置,问下自己是否有人愿意买?
在销售工作中,我们无法光凭借理论来表现出真正的实力。不管理论如何清 楚,都必须通过行动,才能看见已经融会贯通的专业能力。这让我不禁想起沃 尔玛招聘的案例。
知名的沃尔玛商场要招考一名收银员,几经筛选,最后只剩三位小姐有幸 参加复试。复试由老板亲自主持,第一位小姐刚走进老板办公室,老板便丢了 一张百元钞票给她,并命令她到楼下买包香烟。这位女孩心想,自己还未被正 式录用,老板就颐指气使地命令她做事,因而感到相当不满,更认为老板故意 伤害她的自尊心。因此,老板丢出来的钱,她连看都不看,便怒气冲冲地掉头 离开。她一边走,一边还气呼呼地咒骂:"哼,他凭什么支使我,这份工作不要
也罢!"第二位女孩一进来,也遇到相同的情况,只见她笑眯眯地接了钱,但是 她也没有用它去买烟,因为钞票是假的。由于她失业许久,急需一份工作,只 好无奈地掏出自己的一百元真钞,为老板买了一包烟,还把找回来的钱,全交 给了老板。不过,如此尽职卖力的第二位面试者,却没有被老板录用。因为, 老板录用了第三位面试的小姐。原来,第三位女孩刚接到钱时,就发现钱是假 的,她微笑着把假钞还给老板,并请老板重新换一张。老板开心地接过假钞, 并立即与她签订合约,放心地将收银工作交给她。
三位面试者有三种截然不同的应对方式。第一个面试者的心态,是多数老 板最害怕的类型,毕竟,只会用情绪来处理事情的人,任谁也不敢将工作托付 给他。第二位面试者的处理方式,则是最不专业的表现,虽然委曲求全的人比 较有敬业精神,但万一真的遇到重大问题,老板需要的不是员工委屈与退缩, 而是冷静与理性的处理能力。于是,第三位面试者成功了,因为在这件小事上, 她充分表现出敬业态度和专业能力。从"接过钱"与"发现假钱
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