听董明珠讲格力营销策略
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听董明珠讲格力营销策略
听董明珠讲格力营销策略 时间:2006年11月11日下午
地点:皇冠假日酒店皇冠厅
董明珠,江苏南京人,中国家电行业的风云人物,一位风口浪尖的商海女性。十几年间,她从一名最基层的销售人员成为当今中国最大的空调企业----珠海格力电器股份有限公司总裁。她是一位有着传奇色彩的市场营销高手,其独创的区域销售公司模式,被经济界和理论界誉为二十一世纪经济领域的全新革命。
董明珠介绍,格力电器当初是一个靠贷款度日,无核心技术的组装小厂,到现在建有技术研究院,拥有800多项专利,刚刚又荣获全国质量奖,世界名牌和中国行业标志性品牌三项大奖。格力真正的发展才几年时间。为什么格力成功了,董明珠的解释是:公司坚持诚信为本,力避投机心理,谋求厂家与经销商的双赢合作。坚持专业化发展思路,抵挡住诱惑,只做空调,把目标锁定在世界名牌、世界500强。
90年,董明珠应聘格力电器,成为一名负责江苏市场的业务员,期间她的销量占到全国总销量的1/4,当年自己提成就拿到100多万。传统的观点认为生意就是钱与货的交易,先拿到钱,再给他货,或先给他货,再想办法要回钱。所以,其他业务员只是卖货,而不去想货卖出去之后的事,这注定是短期行为。而她认为格力要做品牌、做长久,意味着是培育市场,要把企业文化渗透到渠道中去,不断地推翻自己,而不是欺骗别人。董明珠说,一个总经理天天在外面跑公关,天天想着靠运作资本来发展,企业怎么能有发展的后劲?制造企业就是靠辛苦劳动赚钱,不要有侥幸心理,能蒙就蒙人家一下,否则就去做其他行业。格力宁愿用规模创造效益,也不偷工减料来增加效益,所以,格力每一步都走得很稳健、很踏实。
董明珠认为,没有倒闭的行业,只有倒闭的企业。一个品牌的成功是源于很多方面,光靠营销不能打遍天下,企业更应该注重内部管理,尤其是产品质量。企业要发展,营销做得好只是原因之一,营销重要,企业管理更重要。中国目前还是出口大国,不是出口强国,国内企业只是为人家代工和贴牌。格力敢于得罪国美,走自己独创的区域销售公司模式,是基于内心的平等心态。从这两年的运作来看是成功的,这改变了制造商和渠道商扭曲的关系。区域销售公司模式的建立有两个基础和前提:一个是建立筛选分厂,把好采购关,内部抓好检测,格力知道有精才有强,有强才有大,制定的企业标准都高于国际标准,真正做到产品质量过硬。二是抓
不管经销商的利润。春兰的产品很好,但没有成功,主要是败在营销渠道建设上,没有很好地考虑经销商的利益。格力对要挟公司给政策的,胡乱冲货的经销商,,退钱给他,也不卖给他货。对赚了钱还喊亏,要厂家补钱的经销商,董明珠给他算帐,认为他没亏,就是亏了,明年的任务完成了再考虑补钱给他。董明珠说,做销售要懂得心理学,知道经销商在想什么,自己要心里有数。
外国品牌大多是在国内生产的,价格卖那么高,背后是有交易的,商业贿赂比国内企业更严重。,但每年的招待费不超过150万。在税收方面,格力每年缴税6个亿。她认为国家在税控方面制度越来越规范、管制越来越严格,前不久国美原罪问题再次证明,在税收方面打擦边球、合理避税可以,但不要偷税漏税,往往税收交
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