新媒体新版章程.doc

兰州交通大学博文学院
科技创新中心
新
媒
体
工
作
室
章
程
第一章 总则
第一条 兰州交通大学博文学院新媒体工作室是在博文学院科技处科技创新中心办公室领导下，组织工作室内人员开展各项活动基层机构，接受中心各级领导监管。为了更好增进工作室积极努力开展工作，提高学生干部素质，增强全心全意为工作室学生服务意识，特制定本章程。
第二条 新媒体工作室学生干部工作应体现满足广大工作室学生合法规定，维护学生合法权益，维护学院及科技创新中心荣誉和利益。
第三条 新媒体工作室采用是大学生自主创新、自行组织、自我管理和自助服务工作模式，学生干部负责其在中心办公室或工作室各项工作。
第四条 新媒体工作室设主任一名，配一名指引教师。工作室主任在中心办公室指引下，按照工作室工作任务开展各项工作，并接受中心各级领导监管。
第五条 学生干部应本着认真务实和兢兢业业态度开展工作，在各项活动中起带头作用，模范遵守各项规章制度。
第二章 新媒体工作室重要职责
第六条 负责贯彻贯彻中心关于大学生实践创新活动工作布置；
第七条 负责制定工作室涉及实践活动和学科及专业竞赛活动、自主实践创新项目和院外学术交流等工作筹划和策划、组织、贯彻和总结等工作；
第八条 做好中心纳新、学生干部管理、考核、评优、安全、物品、仪器设备使用等工作策划、组织、贯彻，以及中心各类规章制度贯彻贯彻；
第九条 负责安排工作室正常值班和节假日值班工作，以及工作室各项事务考勤工作；
第十条 负责工作室公文收发、登记、传阅、整顿、归档等工作；
第十一条 及时做好与工作室关于记录报表和工作室人员简要登记表等资料报送；
第十二条 严格保密记录，不泄露未经中心办公室批准发布任何信息；
第十三条 负责解决工作室工作职能有关其她事务。
第十四条 完毕中心各级领导交办其他工作。
第三章 新媒体工作室吸纳新成员管理规定
第十五条 纳新对象：凡在院全日制本科生，在主修专业方面学有余力，在某些方面有浓厚兴趣和特长学生，均可报名。
第十六条 拟定纳新筹划：每年9月份，工作室依照需求拟定工作室纳新人数，上报中心办公室，由中心办公室制定出整个中心纳新筹划，并负责依照纳新筹划策划、组织和贯彻整个纳新活动，涉及宣传单制作和纳新阐明会组织安排等一切活动，各个工作室要积极配合。
第十七条 本着公开、公正和透明原则，由中心办公室组织成立中心考核小组进行严格面试，通过面试学生成为试用期成员，试用期成员须在工作室通过一种月试用期培训，经工作室组织成立工作室考核小组考核后拟定出拟吸纳成员名单，再由工作室主任推荐，中心办公室考查后拟定出正式名单，正式名单须经中心领导小组审批。
第四章 新媒体工作室干部任职条件
第十八条 思想过硬，作风正派，具备较强沟通能力，科研创新能力及领导能力。
第十九条 在科研方面成绩突出，在各项活动中获得奖励者优先考虑。
第二十条 无任何违纪违规记录。
第二十一条 能对的解决学习和工作关系，学有余力者。
第二十二条 期末考核名列前茅者。
第二十三条 大四学生原则上不再担任学生干部。
第二十四条 每年12月进行学生干部改选换届工作。
第五章 新媒体工作室学生干部换届办法
第二十五条 中心办公室主任在自然换届前必要对接班人进行重点培养，在对接班人广泛征求学生管理委员会内学生意见后，将满足任职条件先进学生拟定为新一届中心办公室新学生干部候选人，候选人交由中心办公室组织评比小组评比，评比小组考查候选人申请书、工作体现、语言表达能力及综合素质等。评比合格者报中心领导小组审批，批准后将被公示一周，公示无异议者将被任命为新一届中心办公室学生干部。
第二十六条 各个工作室学生干部自然换届前，工作室主任必要对工作室接班人进行重点培养，在对接班人广泛征求工作室学生意见后，将满足任职条件先进学生拟定为新一届工作室学生干部候选人，交由中心办公室组织评比小组评比，评比小组考查候选人申请书、工作体现、语言表达能力及综合素质等。评比合格者报中心领导小组审批，批准后将被公示一周，公示无异议者将被任命为工作室新一届学生干部。
第二十七条  在自然换届时，前任学生干部必要把所有工作资料整顿清单，一式两份移送给新任学生干部和中心办公室，不得迟延隐瞒。
第二十八条  在自然换届时，即将离任学生干部必要站好最后一班岗。 
第六章  新媒体工作室学生干部辞职
第二十九条  在职学生干部工作有下列状况之一者，可直接向中心领导小组申请辞职，经批准后即可离职；
1．因健康因素不能坚持正常工作；