培训效果评估表.docx

培训效果评估表
培训效果评估表
培训效果评估表
培训效果评估表
课程内容：
培训师姓名：
培训日期：
培训地点：
请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打
“√”：
课程内容
很差
差
一般
满意
很满意
1
课程适合我的工作和个人发展需要
1□
2
□
3□
4□
5□
2
课程内容深度适中、易于理解
1□
2
□
3□
4□
5□
3
课程内容切合实际、便于应用
1□
2
□
3□
4□
5□
培训师
很差
差
一般
满意
很满意
4
培训师的仪表标准、个人形象
1□
2
□
3□
4□
5□
5
培训师有充分的准备
1□
2
□
3□
4□
5□
6
培训师表达清楚、态度友善
1□
2
□
3□
4□
5□
7
培训师对培训内容有独特精辟见解
□
2
□
□
□
□
1
3
4
5
8
培训师课堂气氛和吸引力
1□
2
□
3□
4□
5□
培训方式
很差
差
一般
满意
很满意
9
培训方式生动多样、鼓励参与
1□
2
□
3□
4□
5□
培训总体
很差
差
一般
满意
很满意
10 课程时间安排以及时长
1□
2 □
3□
4□
5□
参加此次培训的收获有（可多选） ：
获得了适用的新知识。
理顺了过去工作中的一些模糊概念。
获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
其它（请填写）：
对本人工作上的帮助程度： A ．较小
整体上，您对这次课程的满意程度是： A ．不满 B .一般 D. 非常满意
您给予这次培训的总评分是（以 10 分计）：
其他建议或培训需求：
培训评估报告
一、培训评估：
培训结束以后，随机抽取了 10 位学员，对培训效果进行了评估，以下是培训结果
培训评估综合统计表
本次培训共收回10
份有效培训评估反馈
问卷
0
1
60以下
学员综合评分分布情
60~70
70~80
况（见右表）
90~100
本次培训综合平均满
9
意度为 分
培训总体效果评估
8
7
6
很差
5
差
4
一般
3
满意
2
很满意
1
0
培训内容 培训方式 培训老师 培训总体
认为培训老师 “满意”的占比 20%，“很满意”的占比为： 70%，认为培训老师一般的 10%。
认为课程内容“满意”的占比为： 20%，“很满意”的占例为： 70%，认为课程内容一般的 1