女职工文体活动专项方案.docx

女职员文体活动方案
【篇一：企业职员文体活动建设方案】
企业职员文体活动建设方案
依据企业-企业文化建设三年计划要求，借鉴其它单位相关企业职员文体活动建设有益经验，结合企业实际情况，制订以下职员文体活动实施方案：
一、指导思想
以党十八大精神为指导，以创建友好企业为目标，抓住迎接集团企业成立30周年和企业成立10周年有利契机，充足发挥工会组织贴近职员、组织职员优势，在企业内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职员文化体育系列活动，团结职员，凝聚力量，引导广大职员关注、支持和参与企业企业文化建设，活跃企业文化，为集团企业添彩、为平桂飞碟增辉，争做企业文化建设发明者，争当企业友好促进者，争做企业又好又快发展推进者。
二、组织机构
成立由企业领导和企业工会系统相关责任人组成活动领导小组，统一领导协调活动实施。
组 长：覃荆文
副组长：彭光华 黄旭胡 黄智
成 员：杨秀莲 黄俊义 罗雪兰 邱海石 邱卫军
刘达云 黎富生 李国林 李文忠 唐邦文
吴鸿过
三、活动标准
(一)教育性、科学性、趣味性标准。坚持以人为本宗旨，寓教于乐，寓动于乐。
(二)群众性标准。专题活动内容和形式坚持丰富多彩，能够满足不一样专长、不一样爱好、不一样层次职员需求，促进职员身体素质、文化素养和审美素质全方面提升，并在普及和提升基础上形成良性发展局面。
(三)坚持自主自愿和主动引导相结合标准。在组织开展活动过程中，充足表现职员自主发展意识，经过激励、引导，为职员搭建文化体育活动平台。
四、活动安排
“辉煌十周年、历史新跨越” 职员文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排标准上从3月份开始至4月份结束。
(一)组织准备阶段( 3月～4月)
1、认真学习和领会企业企业文化建设三年方案总体要求、总体思绪、总体目标和企业党委相关企业文化建设相关要求，理清思绪，提升认识。
2、企业工会组织调研和座谈，广泛征求意见和提议，结合企业实际，研究制订专题活动实施方案。
3、召开企业-职员文体活动建设方案研讨会，调整、充实职员文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，布署、落实整年专题系列活动。
4、进行宣传发动，营造气氛，动员和组织广大职员主动参与，在企业系统全方面开启专题活动。
(二)组织实施阶段(4月～3月)
1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣传系列活动，陶冶职员情操，展示职员风采，弘扬友好企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”企业精神，教育职员树立主人翁思想，激发和动员广大职员为企业发展贡献力量。
(1)春节前后，开展“欢天喜地迎新春”系列活动，举行有奖猜灯谜、为职员送春联等活动。
负责部门：企业工会
配合部门：企业文艺协会书法爱好者分会、各基层工会
(2)在第三届职代会期间，举行以展示一线职员风采为关键内容平桂飞碟“靓丽风采”人物摄影展。
负责部门：企业工会
配合部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会
(3)在“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣传劳模优异事迹，弘扬劳模精神。
负责部门：企业工会
配合部门：各基层工会
(4)在“七一”前后，开展以“友好、团结、奋进”为专题传统歌曲大家唱活动，动员和组织广大职员高唱歌颂党、歌颂祖国革命歌曲，庆贺党生日。
负责部门：企业工会
配合部门：各基层工会
(5)8月底组织职员开展“活力杯”气排球比赛。
负责部门：企业工会
配合部门：各基层工会
(6)9月底，举行“企业十周年庆“摄影书画展。
负责部门：企业工会
配合部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会
(7)10月上旬，举行“飞碟杯”篮球比赛，邀请平桂管理区各单位组队参与比赛，扩大企业影响力。
负责部门：企业工会
配合部门：企业各部室
(8)12月举行中国象棋比赛。
负责部门：企业工会
配合部门：各基层分会
(1)组织开展形式丰富“庆三八”系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。
负责部门：女职员委员会
配合部门：各基层分工会
(2)举行第二届女职员服装秀比赛。
负责部门：女职员委员会
配合部门：各基层分工会
(3)举行女职员才艺作品展。
负责部门：女职员委员会
配合部门：各基层分工会
(4)举行“我秀我家”摄影作品展。
负责部门：女职员委员会
配合部门：各基层分工会
3、组织开展以“闪亮青春我做主”为专题首届青年文化节活动，展示青年职员风采。
(1)开展“我心中平桂飞碟”青年dv大赛
负责部门：企业团