女职工文体活动方案.docx

女职工文体活动方
案
1
2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
女职工文体活动方案
【篇一：企业职工文体活动建设方案】
企业职工文体活动建设方案
根据公司 - 企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验，结合公司的实际情况，制定如下职工文体活动实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以创立和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立 30 周年和公司成立 10 周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为平桂飞碟增辉，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。
组 长：覃荆文
2
2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
副组长：彭光华 黄旭胡 黄智
成 员：杨秀莲 黄俊义 罗雪兰 邱海石 邱卫军
刘达云 黎富生 李国林 李文忠 唐邦文
吴鸿过
三、活动原则
( 一) 教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于
乐，寓动于乐。
( 二) 群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不
同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
( 三) 坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，经过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
“辉煌十周年、历史新跨越” 职工文化体育活动分组织准备、组织
实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从 3 月份开始至 4 月份结束。
3
2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
( 一) 组织准备阶段 ( 3 月～ 4 月)
1 、认真学习和领会公司 企业文化建设三年方案的总体要求、总体
思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思
路，提高认识。
、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。
、召开公司 - 职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，