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33.doc茂名石化 2009 招聘信息发布时间: 2008-10-10 16:49:06 加盟茂名石化,在当前全国最大的炼化企业中建功立业。规模第一:茂名石化现拥有 1350 万吨/ 年原油一次加工能力及 100 万吨/ 年乙烯生产能力,是当前全国最大的炼化企业。同时还拥有港口码头及 30 万吨级单点系泊海上原油接卸系统和完善的铁道运输系统。茂名石化乙烯生产能力占广东省 1/2 ,中国石化的 1/6 ,占全国 1/8。效益最好: 2007 年茂名石化实现利润 41 亿元,在中国石化直属各炼化企业中排名第一。贡献巨大:茂名石化每年可为市场提供 260 多万吨的化工产品和 1000 多万吨的炼油产品,每年向国家交纳税金超过 100 亿元。管理先进:茂名石化全面落实科学发展观,坚持“优化生产、细化管理、深化改革、强化科技”的工作方针,各项生产管理指标在中国石化内部数一数二。茂名石化先后荣获全国企业管理最高荣誉——“金马奖”、全国五一劳动奖状、全国节能工作先进企业等。潜力巨大:中国石化逐步加大对茂名石化的投资力度,继续完善装置结构,并逐步扩大茂名石化炼油化工生产规模和能力,近期,国家发改委已正式批复 2500 万吨/年炼油改扩建工程。三、加盟茂名石化,使你拥有施展才干的广阔舞台。一大批大中专毕业生在工作岗位上茁壮成长,锻炼成材,成为专家、技术能手和优秀管理者。当前公司共有教授级专家 14 人,博士 6 人,硕士 106 人;先后有 33 人享受国务院政府特殊津贴;公司博士后科研工作站现有在站博士 2 人。——公司实施人才强企战略。根据岗位和人员的不同实际,分别开展经营管理人才、专业技术人才和技能操作人才三支队伍建设。我们正在努力进一步完善岗位设置和晋升管理办法,让每一个员工都有晋升的空间。——公司奉行竞争、择优的用人理念。实行“竞争上岗、易岗易薪”,推行公开招聘,进行“赛场上选马”,能者上,庸者下,平者让。只要有真才实学,自然会找到合适岗位。——公司执行“想干事、能干事、干成事”的用人标准。引导员工用心、创新、实效地开展工作。——公司倡导建立学习型企业。通过实践锻炼、鼓励自学、送外培训等途径加快人才成长。——公司帮助搭建完善的员工员工生涯发展通道:毕业生见习(一般一年,优秀者可提前转正定级) ——基层锻炼——专业技术岗位——经营管理岗位……——公司对各类人才实施“拴心留人”工程。实行事业留人、待遇留人、感情留人。四、加盟茂名石化,为你提供丰厚优越的福利待遇。见均每月 2500 元以上,硕士生平均每月 3200 元以上,博士生执行协议工资。正式上岗:执行岗位绩效工资制,待遇按所在岗位标准执行(一般平均不少于 4000 元/ 月)。——公司建立完善的职业卫生和劳动保护制度,定期为员工提供健康体检。——公司严格按