内科科护士长岗位说明书.docx

内科科护士长岗位说明书
内科科护士长基本要求
岗位基本信息
工作地点：内科病区
工作性质：科护士长
工作范围：分管心内科、CCU、神经内科、呼吸科、消化科、内分泌科、风湿科、肾内科、 血液净化中心、血液科、中医科、小儿内科、儿科监护室、放疗科、肿瘤内科、介入科、康复科 的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
工作时间：08:00-12:00, 14:00-17:00
直属上级：护理部主任
工作概述
根据医院护理部要求和管理规定分管内科系统管理工作，指导督促、协调内科系统护理工作。确 定护理人员为病人提供优质服务。
岗位任职条件
注册护士，大专或以上学历，副主任护师。
具有较强的护理管理经验，能全面指导护理单元护理工作的开展，至少有5年以上的护士长工 作经验。
能充分遵循医院及护理部的护理理念及宗旨。
具有较高的专业理论知识水平。
具有良好的组织协调能力和带教能力。
遵纪守法，具有良好的执业道德和较强的工作责任心。
能熟练操作OFFICE办工软件、熟悉日常公文格式。
工作职责与任务
组织管理：制订并实施本大科护理工作计划，定期总结汇报；准确及时传达护理部各项工作指 令，组织、指导大科各病区完成护理部布置的任务；对各科室工作计划的落实进行检查督促；指 导与考核大科各病区护士长的工作，以达到适岗性要求。
质量管理：对各科室的质量管理全面负责。督促各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作 规程；督查各病区护理质量，参与护理部对全院各病区的质量检查，指导督促各病区进行持续质 量改进。
业务管理：全面了解各专科业务情况，组织和指导各专科护理查房及护理会诊，参与和指导危 重病人的抢救及护理工作；指导各科室定期修订完善各项护理常规、流程、操作规范等；了解本 专科护理新进展，指导各病区开展护理新技术、新业务；对大科内发生的不良事件及时上报护理 部，并组织讨论分析，采取改进和防范措施。
人员管理：合理调配大科内护士人力；了解护理人员的思想动态及工作表现，关心护士的工作 和学公正评价护理人员，创造积极进取的工作氛围，为医院输送优秀人才。
教学科研管理：组织护理人员业务培训与考核，督促科室落实各级护理人员规范化培训与继续 教育计划，指导各科带教老师对实习生、进修生的带教工作；对临床教学质量进行检查；鼓励护 理人员积极开展护理科研，负责督促本大科内课题负责人认真落实护理科研计划的实施，指导护 士及时总结护理经验及撰写护理文章。
工作流程
上午
有计划有重点地督查病区，参与病区交接班、医护查房，了解其病区管理、基础护理、专科护理、 教学等工作，现场督查核心制度、护理常规及操作规范流程的执行情况，现场分析并提出整改措 施，解决实际问题；解决临时发生的问题。
下午
按计划进行质量检查、跟踪检查、业务培训、护士长例会等；完成台账记录及护理部的工作任务。
项目
质量标准
标准分
扣分标准
扣分
原因
，履行请假制度，服从 安排
5
一次未履行扣2分， 不服从安排一次扣4分
、着装规范整洁、语言文明、 通讯畅通
5
不符要求一次扣2分
，文明执业，不以医谋私， 无投诉
5
收取现金、礼金或物品
有投诉查