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(档案管理)公司档案管理制度.pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
(档案管理)公司档案管
理制度
的文件原件)一律由档案室统一收集管理。
3、一项工作由几个部门参与办理,在工作活动中形成文件材料,由主办部门收集归卷。
会议文件由会议主办部门收集归卷。
4、公司工作人员外出学习、考察、调查研究、参加会议等公务活动的相关人员核报旅
费时,必须将会议的主要文件资料向档案室办理归档手续,经档案管理人员签字认可后财务
部才给予核报旅费。
5、本公司召开会议,由会议主办部门指定专人将会议材料、声像档案向档案室办理归
档手续,档案室签字认可后财务部才给予报销会议费用。
6、各部门专(兼)职文书的职责:
1)了解本部门的工作业务,掌握本部门文件材料的归档范围,收集管理本部门的文件
材料。
2)认真执行平时归档制度,对本部门承办的文件材料及时收集归卷,每年的 3 月前应
将归档文件材料归档完毕,并向档案室办好交接手续。
3)承办人员借用文件材料时,应积极地提供利用,做好服务工作,并办理临时借用文
件材料登记手续。
三、归档范围
1、以下公文统一交由人事行政部归档:
1)重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、
会议简报、会议纪要等。
2)上级机关发来的与本公司有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文
件材料。
3)本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
4)本公司的请示与上级机关的批复。
5)本公司反映各种职能活动的报告、总结。
6)本公司的各种技术资料、工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报
表及简报。
7)信访工作材料。
8)本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
9)本公司干部任免的文件材料以及关于职工奖励、处分的文件材料。
10)本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
11)本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
四、平时归卷
1、各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料,由专(兼)职
文书集中统一保管。
2、各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的“案
卷类目”。“案卷类目”的条款必须简明确切,并按集团档案管理编号规则编号。
3、公文承办人员应及时将处理完毕或经领导人员批存的文件材料,收集齐全,加以整
理,送交本部门专(兼)职文书归卷。
4、专(兼)职文书人员应及时将已归卷的文件材料,按照“案卷类目”条款,放入平
时保存文件案卷夹内“对号入座”,并在收发文登记薄上注明。
五、立卷(案卷质量要求)
1、为统一立卷规范,保证案卷质量,立卷工作由相关部门兼职档案员配合,由档案室
负责组卷、编目。
2、案卷总的质量要求是:遵循文件形成规律核特点,保持文件之间的有机联系,区别
不同的价值,便于保管和利用。
3、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
4、在归档的材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复,转发文
件与原件、多种文字

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  • 时间2021-12-22