.
招聘申请书
申请部门
申 请 日 期
需 要 日 期
拟 选 择 日 期
名
称
编 制 人 数
现
有 人 数
拟 增 补 人 数
拟 选 择 方 式
所需条件
工 作 内 容
增 补 理 由
批 示 情 况
性
不
年
龄
学 历 经 历
# / 59
人员增减申请书
申请部门： 部 年 月 日 编号
学第 号
职 位
编 制
现 有 人 数
拟增 减人 数
工 作 内 容
需要
日期
所需条件
增 减 理 由
年 龄
学历
董事 长
总经 理
人事 部门 意见
人事变动申请表
姓名 职员号码 性不
出生年月
编号
申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）
申请日期
希望生效期
自职位名称 新阶及新资 服务部门 部门代号
至职位名称 新阶及新资 服务部门 部门代号
（假如雇用人员请将此栏填妥）
需要人数： 班次
所担任之工作：
资历要求
年龄：
教育程度： 性不：
经验或专门技能：
其他：
申请人 签名： 电话号码：
批准人：
签名： 职位：
职员招聘申请书
申请单位
申请日期
申请人数
职位名称
原有人数
职务类不
□原月，□新增 □永久,
□临时
□职员，□工人
雇
用
单位
拟定工资
试用期间 正式
津贴
姓名
年龄 最低
最高
教育程度
聘
用特不训练
人
种类 程度或年龄
种类
程度或年数
员 工
打字
机械设计
条 作
珠算
治理分析
件
公司人力资源部人事表格 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
