2021年度乡林长制工作自查报告.doc

2021年度乡林长制工作自查报告
2021年度乡林长制工作自查报告
今年以来,xx乡党委、政府认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习贯彻省市县林长制改革会议精神、决策部署,聚焦护绿、增绿、管绿、用绿、活绿五大任务,推深做实林长制改革。优化林业发展环境,打造绿色生态屏障,坚持生态优先,绿色高质量发展,勇于实践创新,取得了一定的成绩。现就我乡林长制工作实施情况报告如下:
一、基本情况
xx乡位于郎溪县东北部,距县城xx公里,全乡总面积xxxxx公顷,下辖xx个行政村,,,森林覆盖率xx%,林木绿化率xx%。, 亩。xx乡xxxx年创建为省级森林城镇,xxxx村xxxx-xxxx年创建为省级森林村庄。xx乡山清水秀、风景秀丽,xxxx年被x省旅游局授予优秀旅游乡镇荣誉称号。xxxx年我乡紧扣创建林长制改革示范区目标,探索三美模式,统筹推进五绿进程,推进乡村国土绿化,林长制各项工作稳步推进。
二、工作实施情况
(一)组织机构,体系及制度等建立与运行情况
。坚持工作要求和自身实际相结合,健全完善了《xx乡乡级林长联席会议制度》、《xx乡乡级林长工作制度》等x项配套制度,村级均出台了具体的工作方案意见,进一步明确目标、细化任务、完善考核奖惩等机制。成立了一个乡级护林中队,两个村级护林小队,调整完善了一林一警制度。
2会议落实情况。按照林长制工作要求及时召开工作会议,会议制度执行情况较好,会议记录资料齐全。本年度共召开涉及防火、森林经营、野生动物巡查等工作会议x次,发挥了乡、村两级林长在林业保护发展中的应有作用。
。一林一档档案资料齐全,同时根据林长调整情况及时更新档案信息;一林一策方案规划完整,根据本乡镇实际制定切实可行的改革方案措施,有效推进林长制示范区建设工作;一林一技林业技术员每月均按照要求开展林技服务,指导林农开展森林抚育、苗木培育等经营活动;一林一警警力配备履职到位,共有公安民警x名,各村责任区均配备一名公安干警;共有一林一员生态护林员xx名,护林员严格按照上级要求开展日常巡护正常,能够及时上报并处理巡护中发现的各种问题。
。在交通主要路口、林长制工作亮点等处规范设置林长制公示牌,及时更新公示牌林长及林区警长姓名、电话、工作职责、监督电话等信息要素,公示牌维护及时到位。
(二)年度工作任务落实、工作推进与质量等情况
,固本强基。严格落实林地、自然保护地资源保护,进一步加强林业执法,严格林地定额管理,严守使用林地审核审批制度,依法查处非法侵占林地行为,全年未发生一起破坏森林资源刑事案件;严格执行林木采伐限额制度,全年林木采伐审批xxx宗,采伐蓄积xxxx立方米;加强古树名木保护与巡查,修复古树xx株;开展林业有害生物防治,做好病虫害预测预报工作。
,扩面提质。完成人工造林xxx亩,完成率xxx%,合格率xxx%;完成省级森林抚育xxxx亩、退化林修复xxx亩、市级森林抚育示范片xxxx亩,完成率与合格率均为xxx%;;建成王桥村省级森林村庄。
,守土护源。开展野生动植物保护巡查,未发生一起破坏野生动植物行为案件;健全森林防火责任制,坚持森林防火值班值守制度,重点林区未发生一起森林火灾;严格落实松材线虫病等重大林业有害生物防控工作,圆满完成年度防控任务, ;严格开展林业有害生物监测、调查与防治,开展了松材线虫病疫木检疫检查等专项行动。
4聚焦用绿,多措并举。坚持绿色发展、改善民生、精准扶贫和综合利用,大量发展苗木培育和林下经济等林业产业,充分发挥森林资源的多重功能与多种效益,全方位拓宽用绿途径。
,深化改革。针对郎溪县蓝源生态农业科技有限公司的蓝莓基地,采取三变改革工作成功使资源变资产,资金变股金,农民变股民。蓝莓产业示范基地以种植采摘务工、旅游餐饮管理、基建维修等方式带动当地群众近xxx人就业,年增加群众收入xxx余万元。带动贫困户xxx户。
开展下吴村林地股份制经营试点工作,成立了工作领导小组,制定了实施方案,以林权量化或作价入股形成利益共同体,由合作组织经营或统一对外流转,建立林地变股权、林农当股东、收益有分红的股份合作运行机制。对村集体林地采取分股不分山的经营模式,确定股份合作比例,按保底+递增分红的收益方式由村集体经济组织统一经营。真正实现社会资金注入,集体组织参与,多措并举带动农户增收。
(三)问题交办整改落实情况
积极开展上级林长、林长制