科级干部选拔程序.ppt

科级干部选拔、考察、任用、续聘的基本程序党办一、科级干部选拔基本原则 1、逢提拔必竞岗的原则 2、按机构设置的原则科级干部选拔、考察、任用、续聘的基本程序竞争上岗民主推荐填写干部任免审批表撰写干部考察材料科级干部续聘工作程序一、竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序《党政领导干部选拔任用条例》《新疆医科大学科级干部管理办法》《新疆医科大学第六附属医院科级干部管理办法》一、竞争上岗选拔科级干部工作的依据公布拟选拔的干部岗位、职数、职责、任职条件和资格; 公布基本程序和方法。 1 行文注:报大学党委组织部竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序?2?宣传动员?本单位竞争上岗?全校范围内进行竞争上岗: ?学校校园网上发布竞岗通知?学校宣传栏进行张贴竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序?3?公开报名?报名可采取个人自愿报名、群众联名推荐和组织推荐相结合的方法。注:院外人员在报名登记表上一定要有报名人员所在单位的盖章与主要领导的签字。 4、资格审查按照干部管理权限,根据竞争岗位的任职条件对报名者进行资格条件的审查,符合资格条件者张榜公布。 5 ?5 综合理论知识考试(笔试) 竞岗演讲答辩(面试) 考试成绩出来后,要在一定范围内进行公示 6 民主测评和组织考察组织考察:根据民主测评结果确定考察对象 1、在确定考察对象前,将产生考察对象的方法程序等向党委组织部汇报。 2、在确定考察对象时,一定是以党委会、党总支行政联席会的形式确定, 如单独党支部的行政部门,应以党支部及行政联席会的方式集体研究决定。民主测评 1、在一定范围内进行民主测评 2、在所在科室进行民主测评