派出所先进事迹学习心得.doc

派出所先进事迹学习心得
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派出所先进事迹学习心得
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以模范为榜样积极进取
李杰平
2015 年 12 月 7 日，在云南省第四届 " 百姓最喜爱的人民警察 " 暨第二届 " 公安机关爱民
模范集体 " 颁奖典礼中， 昌宁县公安局温泉派出所获得了 " 公安机关爱民模范集体 " 荣誉称号，
并被省公安厅记予集体二等功。 近日，昌宁县公安局党委向各单位发出了向温泉派出所学习
的号召， 这既是对我局先进典型的信任和厚爱， 也打破了 " 外来和尚会念经 " 的禁锢， 使得我
们身边的先进典型鲜活、生动起来，更可学、可信、可比，对于推动工作发展具有积极的促
进作用。
一、团结协作是做好工作的前提。温泉派出所民警年龄上到 53 岁、下到 24 岁，派出所
时刻洋溢着和谐亲密、家庭氛围般的温暖。杨兆虎德高望重， 40 有余的所长有着丰富的基
层和机关工作经验，而立之年的教导员和副所长业务娴熟， 24 岁的 2 名年轻民警活泼好学
上进，这支老、 中、青合理搭配，传、 帮、带毫无保留的队伍， 在工作和生活中互助、互学、互补， 通过落实轮休、鼓励家属体验警营生活、集体送上生日祝福等暖警工作措施，增强了
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民警的归属感和职业荣誉感，营造了快乐工作、幸福生活的浓厚氛围。 " 火车跑得快，全凭车头带 ". 这句话道出了车头的重要作用。一个单位的领导班子就是整个队伍的 " 火车头 ", 就
要发挥组织、指挥、拉动、推动的作用。领导之间、民警之间虽然各有脾气秉性，性格特点
各不相同， 但只要相互包容， 求大同存小异， 把主要精力放在工作上， 把整体利益放在心上，
维护集体的形象，心往一处想、
劲往一处使， 多想怎样做才能促进工作，少想自己的私利和
回报，凡事多考虑是否利于工作、利于发展、利于队伍团结。
二、关注关爱民警是催生战斗力的法宝。
在实际工作中， 要尊重民警的主体地位。
谁赢
得了民警的信任尊重、
支持拥护， 谁就赢得了工作的先机和主动权。
温泉派出所的做法向我
们揭示了这一道理，
并作出了榜样。 作为部门领导，一个重要的方面是要率先垂范，积极主
动做好工作，发挥模范引领作用，以上示下。另一个重要的方面就是要关注民警成长进步，
关心民警困难疾苦。一要关心民警成长。
" 工作是个人成长进步的平台，是体现个人能力价
值的途径 ". 要引导民警把对工作负责和对自己负责有机结合起来。
并在实际工作中， 根据民
警的不同特点特长合理安排工作，
发挥每个民警的长处， 从团队中获得尊重和满足。 对民警
在工作中出现的问题，既要引导其看到不足，
明确努力的方向；又要在民警取得成绩时，及
时跟进表扬肯定，让民警体会自身价值，鼓足干劲。二要问计于民警。单位的工作怎么样，