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职业目标与规划【精选文档】
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职业规划与工作目标
一、首先，要对自己做一个规划，首先就要对自己有清晰的认识：
1、职业爱好：以前的我很自卑，，他们会传授给我很多经验,交流之后总结可以成为自己生活的一个部分。我不喜欢一成不变的重复循环，我喜欢挑战自我，注重实用性，愿意接受新事物并对其归纳总结。我觉得业务专员符合我对职业的定位。
2、性格能力：针对自己的性格特点，我做了一个MBTI职业性格测试，测试结果为ESTJ代表：E外倾+S感觉+T思维+J判断。现实中的我讲求实际,注重现实，注重事实。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法达到目的。喜欢工作中带有和人接触、交流的成分。善于与人沟通交流，在团队合作中，可以冷静客观的思考总结。在工作中，我是一个很客观的人，具有条理性和分析能力,以及很强的推理能力。但是也会比较传统,对现存的制度的维护是我们必不可少的.
3、优缺点：我的优点是做事认真谨慎，心地善良乐于助人，上进心强，愿意主动沟通，善于总结，有强烈的集体荣誉感和归属感。缺点是在效率方面有待提高,容易偏执，对做的不够的容易给自己找理由，容易逃避，不够沉稳。针对缺点和不足，我接下来要做的是多接受同事的意见，多听少说,勇于承担,给自己做事设定底线.
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二、我的职业目标
1、短期目标（一到三个月）：
（1）、顺利通过包括基础知识、业务流程、聚源网站、畅想系统、销售思路和电话销售技巧的考核。
（2)、全面了解公司的运作模式，内部组织架构，优贸的服务项目和增值服务。
(3）、使自己新人试用期考评达到130以上并且转正。
（4）、转正后每天能完成50个的拜访要求，争取能签下5个协议.
（5）、能有客户开始出货.
2、中期目标（四到六个月）：
(1）、出货业绩达到10万美金。
（2）、能为族里分担一部分，积极分担完成其他各项除业绩之外的工作（群英会，月度会议，展会，外出宣传以及其他活动等），为族的成长贡献自己的一份力量.
（3）、积极参加各类课堂培训和拓展活动等，努力提高自我，完善自我,并且把好的经验心得分享给他人。
（4）、尽可能多的认识赛尔其他部门的同事,了解他们的工作内容并能让其了解我们的内容,互帮互助提升业绩效率.
3、长期目标(半年内）：
（1）、成为族内的新签骨干，半年内签协议达到50个。
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（2）、达到开发出的出货客户达到6个以上,出货业绩达到每月20万美金。
(2）、可以独立操作族内的出货业绩，成长为优秀的业务专员。
（3）、可以完成部分新人培训课程，在半年内可以多为族争取到更多的月度激励。
（4)、在此期间要提升自我职业修养,努力提高自我，能拥有明锐的外贸嗅觉，洞察市场变化，关注政策信息,多向老人讨教学习，成长为某个领域的领航者。
4、远期目标（两年内）:之前看到一段话说得很好：22-28岁，这六年,我们会迅速走过,也是这六年，,如果在结婚前奠定一个良好的事业和