外聘人员合同.docx

外聘人员合同
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下：
1、甲方聘用乙方工作，时间为 年 月 日至 年 月
日。
2、在聘用工作期间， 乙方为甲方工作， 乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资， 不负责四金交纳和
其它福利待遇（斟情考虑其它待遇）聘用工资每月为 元。如有缺勤，
适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。
4、在聘用期间， 如乙方有重大违反校纪、 校规的行为， 本合
同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。
5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适， 双方可以签订续聘合
同。
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6、本合同经双方签字后生效。
7、本合同一式两份， 甲、乙双方各执壹份， 具有同等法律效
力。
8、合同双方签字。
甲方代表：
乙方：
9、签字时间： 年 月 日
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_________公司（单位）（以下简称甲方）
_________（以下简称乙方）
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条 试用期及录用
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（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为
_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期， 在此期间，
甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条 工资及其它补助奖金
（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也
由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
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（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。