计件工劳动合同格式 计件工劳动合同范本.pdf

计件工劳动合同格式_计件工劳动合同范本 : .
计件工劳动合同格式_计件工劳动合同范本
　　计件工是按照完成工作量的件数来计算工资的劳动者，签订计件工劳
动合同需要注意什么呢?以下是范文大全小编整理的计件工劳动合同，欢
迎参考阅读。　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动
法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙
双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合
同。　　一、合同期限　　从二 O 年一月一日起至二 O 年十二月三十一
乙方同意根据甲方工日止，无试用期。　　二、工作内容和地点　　(一).
工作。　　作需要，担任 操作岗位(工种)(二).乙方的工作任务或职责是产
根据甲方的岗位品生产、分装、包装及厂部安排的其它工作任务　　(二).
珠海市(工种)作业特点，乙方的工作地点为 。　　(三).甲方有权根据本单
位的经营状况和乙方的能力、表现及甲方的规章制度，合理调整乙方的工
作地点、工作岗位或职务，乙方应当服从。如甲方需派乙方到外单位工
作，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，改协议书将作为本合同的
甲方安排乙方每日工作捌小附件。　　三、工作时间和休息休假　　(一).
甲方因生产时，每周工作伍天。　　(二).(工作)需要，协商后可依法延长
甲方按国家和省的工作时间，并支付延长工作时间的工资报酬。　　(三).
规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期。　　
休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排(四).
乙方休息日或法定休假日加班的，按《劳动法》相关规定安排补休或支付
乙方工资为计件工资制。公司具体计加班费。　　四、劳动报酬　　(一).
乙方按甲方的件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据。　　(二).
计件工资制度，每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最
因甲方原因，若逢生产淡季，产量无法满足计件生低工资标准。　　(三).
四产的，劳动报酬按基本工资发放(不低于本地区最低工资标准)。　　().
甲方每月三十日之前发放乙方上月工资。甲方至少每月以货币形式向乙方 : .
支付一次工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　
乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期(五).
内，甲方按国家有关规定支付病假工资(按基本工资的 80%支付)。　　
经甲乙双方协商一致，甲方可以从乙方工资中扣除以下费用：参加社(六).
会保险的个人缴费部分、个人所得税、公司规定的符合相关法律法规的其
它费用。　　五、社会保险　　合同期内，甲方依法为乙方办理参加社会
保险的手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执
甲方按有关法行。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　(一).