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八、劳动合同的解除、终止
(一).甲乙双方解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及珠海市有关规定执行。
(二).甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
九、争议处理
双方履行本合同如发生争议,可协商解决或依法申请调解、仲裁和提起诉讼。。
(一).乙方在签订本合同时,甲方已经照实告知、交付并组织乙方全面学习了各项规章制度和劳动纪律;乙方已经全面知悉并理解甲方各项规章制度和劳动纪律的内容并且自愿遵守;乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方视违反情节,依据法律和单位的规章制度、劳动纪律的规定进展处理,直至解除本合同。
(二).乙方解除本合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方,以便甲方刚好支配人员接替工作,保持生活经营活动的持续性和连续性,尽量削减对甲方造成的经济损失。乙方未履行提前通知义务以解除劳动关系而自动离岗的,除《中华人民共和国劳动合同法》规定的允许情形外,应由担当赔偿甲方经营损失的责任。且在此状况下,其他用人单位招用乙方的,该用人单位与乙方对甲方构成共同侵权,甲方有权依法要求该用人单位和乙方连带赔偿经济损失。
、珠海市有关规定相悖的,按有关规定执行。 ,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效。
甲方:(盖章)
乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或托付代理人)
年 月 日
计件工劳动合同范文篇二
用人单位(以下简称甲方)名称: 单位性质: 外资 法人代表:
单位地址: 江苏省南通市如东县岔河镇兴河村六组
劳动者(以下简称乙方)姓名: 性别: 民族: 诞生日期: 年 月 日
文化程度: 居民身份证号码/其它有效证件号码: 家庭具体地址: 邮政编码: 现暂住具体地址: 邮政编码:
依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规的规定,甲乙双方本着同等、自愿、协商相同的原那么,签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款:
一、 合同期限
第一条、1、试用期:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、合同期限:自日起至年
二、工作内容与工作地点:
其次条:经甲乙方双方协商相同,乙方在甲方处从事 工作。在本合同有效期内,甲方可以依据生产和工作须要及乙方的实力、表现,调整和变更乙方的工作,乙方同意听从甲方分派的生产和工作任务及遵守甲方企业的员工手册和其他规章制度。
第三条:乙方同意在甲方支配的工作地点____________________按时、按质、按量完成甲方分派的生产或工作任务。
三、 劳动酬报:
第四条、 1、甲方依据本单位生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资安排制度和工资支付制度。乙方供应正常的劳动,甲方应当遵照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准,并不得低于当地最低工资标准。
2、乙方试用期工资_________元/月(保底工资为/月,假设操作娴熟超过/月,那么按实际计件工资)试用期满后,甲方实行计件工资制度,计件工资按乙方实际完成的工作量进展确定。乙方每月应完成根本工作量为 。甲方以货币形式按月支付乙方工资(含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户), 发放日期为次月______号,前款所称的乙方工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
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