员工薪资确认函.doc

员工薪资确认函.doc*****
薪酬确认函
** 先生/女士：
您好！
非常欢迎您加入********公司，希望我们的合作愉快顺利，同时 我们会给您提供施展才华的空间。下面我代表公司就您的薪酬支付方 式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）
月基本工资（税前）:试用期 *****元/月，转正后__竺二 元/月，按月发放。
*员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》
中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。不遵守公司合理安排者，公司根据
劳动合同解除聘用关系。
*员工请事假，扣除当天该项工资。
岗位工资（税前）：试用期 元/月，转正后*****
元/月，按月发放。
*员工请病假，扣除当天该项工资。
（税前）：转正后：基本工资 —元/月+岗位工
资 卄 元/月，合计 卄* 元/月。另加提成、期权（另行规
定）。
*公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。除非公司人事部门
书面同意，不得将该项工资转移至其他岗位。
4•其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放，下述福 利标准仅作参考，不得作为权利凭证
： ****元/月；
*提交**** 元的手机通讯发票。
*员工接受该补助，将保证全天24小时电话开机，若无特殊原因，应于2小时内回复与 工作相关的电话或短信。超过三次不论任何原因不回复，该项补助予以取消。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
： 元/月；
*提交**** 元的交通类发票。
*公司将根据外出公干的实际需求及情况予以报销出租车费，公共交通安全费超出上限
后，各项报销中将说明外出事项，需获得批准或方能报销。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
： 二元/月，按月人事部门考勤确认后发放；
*提交*****_元的交通类发票。
*没有全勤的员工按考勤天数每天二元计算；未做足满月离职的员工不享受该补
助。
5•其他权益：
*按照国家规定，提供各类保险等，其他福利参见公司《员工手册》的规定执行。
6•重要提示：
本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳
动合同的期限为准。
******* •公司（-公）
员工确认签字： 单位负责人：
日 期：