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2017年深圳市最低工资标准.docx


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时间:2022年1月13日
学海无涯
页码:第- 2 -页共5页
2017年深圳市最低工资标准
篇一:2022重庆事业单位考试时事政治:7省市提高2022年最低工资标准
篇二:深圳市历年最低工资标准(2022-2022)
深圳市历年最低工资标准
篇三:2022年深圳最低工资标准官方公布
2022年深圳最低工资标准官方公布
深圳市最低工资标准:记者从市人力资源和社 会保障局获悉,经市政府常务会议审定,深圳市2022年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月,比2022年的标准1808 元增长了222元;,。新标准自2022年3月1日起 实施。
7年来我市最低工资标准已翻番
记者了解到,此次最低工资标准调整安排在春节前做出并发布,着意向社会各界特别是广大劳动者发出明确讯息以利就业选择,以便吸引劳动力资源,更好地满足我市经济发展需要,同时也便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动。
记 者采访获悉,2022年我国多个地区上调了最低工资标准,目前北京、上海、广州的月最低工资标准分别为1820元、1560元和1550元,其中北京和上 海的标准均不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。而从2022年以来,深圳市多次调高最低工资标准,已经从2022年的 1000元,到2022年的1600元和2022年的1808元,再到2022年的2030元,总增幅已经超过50%。
时间:2022年1月13日
学海无涯
页码:第- 3 -页共5页
加班工资不能纳入最低工资范畴
按 照《深圳市员工工资支付条例》的规定,最低工资不等于总收入,最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报 酬。以下这些项不得作为最低工资的构成部分:一、加班工资;二、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;三、按照规定不属于工资的其他 费用,包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时,支付的一次性补偿费、计划生育费。 最 低工资调整可以说是“牵一发而动全身”,随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算

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