比学赶帮超.doc

“比学赶帮超”活动,江山石油支公司二楼宣传栏公示表, 将每月成绩较好与成绩较差的部门(加油站)公示,并将制作好的工作月报贴出供大家查阅! “比学赶帮超”——根据《浙江石油公司系统 2013 年“比学赶帮超”工作方案》(石化股份浙政〔 2013 〕 234 号)文件精神,江山石油支公司积极响应, 结合相关经营内容,将“比学赶帮超”活动渗透到每日工作中。一、活动主题: 一、比。比干劲,比技术,比安全,比创新,比党建。二、学。学先进,学知识,学技术,学正气。三、赶。赶时间, 赶节奏, 赶步伐, 赶先进, 摆脱自身思想的束缚。四、帮。帮困难,帮后进,帮思想,帮团结,有人赶大家帮。五、超。超优秀,超进度,超思维,超越自我,争做优秀石化人。“敢亮剑,敢争先,争红旗,作贡献”“比勤奋,学经验,赶市场,帮需要,超境界”“时时找标杆,处处立标杆,人人创标杆”“在比赛中求提高, 在学习中求创新, 在追赶中求进步, 在帮助中求和谐,在超越中求发展”“标杆是我们工作的尺子,标兵是我们工作的镜子”“相互比, 自觉学, 取长补短; 学先进, 赶先进, 干事成事; 助他人, 超自我,共同进步”。比一比:有道理! 学一学:潜力快发掘! 赶一赶:好好干! 帮一帮:你也能称王! 超一超:我们的事业会更好! 二、活动目的: 比学赶帮超”目标明确: “比”要比先进、比进步,“学”要学经验、学精神,“赶”要赶优秀、赶标杆,“帮”要帮后进、帮困难,“超”要超自我、超同行。一个个目标, 掷地有声,鼓舞了士气,砥砺了人心,赋予这一活动新的深刻内涵。油品销售等部门从任务性对标、成长性对标、管理性对标、运营性对标、创优性对标五个维度入手,建立了一个全方位、全覆盖对标体系,帮助企业认知自身现状