安全培训总结 6.doc

安全培训总结_6.doc安全培训总结
精选安全培训总结四篇
总结是对取得的成绩、 存在的问题及得到的经验和教训等方
面情况进行评价与描述的一种书面材料， 通过它可以全面地、 系
统地了解以往的学习和工作情况， 我想我们需要写一份
等方法（即：讲课教授点名让某职工就某一违章现象做现场分析） 。
经过议定这些新鲜的进修方法， 富裕变动了广大职工的进修热忱。
培训结束后，还进行了全员闭卷测验，此次测验的合格率到达
100%，优秀率到达了 80%。这是比年来培训测验成绩比较好的一
次。
5、培训工作存在的不敷
1、个别职工对培训认识程度不敷，存在应付现象。
2、培训构造上固然经过议定竭力到达了预期的结果，但还
存在如时候安排不当等庆幸的处所。
安全培训总结篇 2
一、安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国
家法律法规和安全生产操作规程， 守法经营， 落实各级交通主管
部门的安全生产管理规定， 组织学习安全生产知识， 最大限度地
控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，
是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签
订安全生产责任书， 将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗
位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，
保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查
清不放过 ; 事故责任者没处理不放过 ; 整改措施不落实不放过 ; 教
训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好
综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产
操作规程， 落实各项安全生产工作制度， 组织开展安全生产活动
和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载
超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不
开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾
驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道
路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法
规规定必须办理有关手续后方可运输的货物， 应当按规定查验有
关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操
作规程。
7、发生事故时， 应立即停车、 保护现场、 及时报警、 抢救伤
员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过 4 小时。
三、安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责
任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法
律法规及会议精神的学录。
2、做好出车前、 停车后的准备、 检查工作， 确保行车安全，
发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操
作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
四、消除安全生产事故隐患制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，
遏制交通事故发生，须做到：
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按
时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立
即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
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