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岗位职责讲明书范文
岗位名称：专职宣传员
岗位等级：副主管科员
岗位人数： 1 人
工作项目：
1、 宣传党的差不领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划
负责领导制定公司促销策略、促销政策， 组织制定和实施市场推广方案
职 责 三
职责表述：领导进行销售辅助治理和客户档案治理工作
工作任务
负责组织协调销售与经销尚的信息沟通，确保销售合同签订与履行 负责组织客户传真、电
子邮件的信息治理 负责组织建立客户档案治理、客户关系治理，客户分级治理
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职 责 六
职责表述：内部组织的建设和治理
工作任务
负责分管部门的职员队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见
主持市场、客户服务制度的制定，检查执行情况
负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系，解决争议 监督部门的工作目标和经费预
算的执行情况，及时给予指导
职责七
职责表述：完成营销总监交办的其他工作任务
权力：
营销战略规划建议权
市场推广方案、调研方案审核权
新产品开发立项建议权
销售价格制定参与权
代理商资格
评价权 销售目标建议权 权限内的财务审批权
对直截了当下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权
对所属下级的工作
的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
工作协作关系：
内部协调关系
总经理，营销总监，各部门经理
外部协调关系
相关政府部门、广告商、媒体、代理商等
任职资格：
教育水平：大学本科以上
专业：经济、治理等相关专业
培训经历：营销治理培训，外贸知识培训，法律培训
经验 5 年以上工作经验，
3 年以上治
理经历
知识：通晓公司所经营产品国内外行业动态，通晓市场营销相关知识，
具备财务治理、法
律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识
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技能技巧：熟练使用自动化办公软件，具备差不多的网络知识，具备较强的英语应用能力
个人素养：具有非常强的领导能力、推断与决策能力、人际能力、沟通能力、阻碍力、打算与执行能力
其它：
使用工具 / 设备：计算机、一般办公设备 (电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络 )、通讯设备、
工作环境：办公室
工作时刻特征：正常工作时刻，依照需要加班
所需记录文档：通知、简报、汇报文件或报告、总结、合同等
考核指标：
品牌推广工作的有效性、产品的市场占有率、促