个人工作心路历程.ppt

思考一：我们为谁工作？
自己
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第一页，共24页。
思考二：我们忠诚于谁？
自己
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第二页，共24页。
思考三：思考一：我们为谁工作？
自己
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思考二：我们忠诚于谁？
自己
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第二页，共24页。
思考三：我们为谁负责？
自己
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1、什么是工作动机
决定一个人在组织中行为取向、努力程度和面对困难时坚持程度的心理力量。
三项基本要素：行为取向、努力程度、坚持程度。
分为内在工作动机和外在工作动机。
一、我们的工作动机
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2、内在工作动机：
即为了行为本身而表现的行为，而动机的根源是行为的执行；
工作带给自我实现和成就感；
认为自己作出有价值的工作；
期望具挑战性任务，给予组织作出重大贡献的机会，发挥潜能的机会。
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3、外在工作动机：
为了得到物质、社会报酬、避免惩罚而表现出的行为，这种行为不是为了行为本身，而是为了行为结果，如：薪水、赞美、身份、地位；
期望工作结果，诸如赚取金钱、社会地位、社交接触、下班与家人相处时间与闲暇时间。
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收入
荣誉
价值
4、我们的工作动机：
工作不仅仅是养家糊口的方式，更是我们做人的第一印象
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认真做事只是把事情做对
用心做事才能把事情做好
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分享内容
个人简介
回首成长路
感悟
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个人简介
10年6月到12年12月
12年12月到15年2月
15年2月到至今
二、成长历程
一、基本资料
1989年出生，党员，五病区副护士长。于2010年毕业于抚州医学分院，大专学历，毕业后有幸参加医院招聘并应聘成功,后一直在消化内科从事护理工作。
护士
责任组长
副护士长
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南丁格尔说过这样一句话：”护士其实就是没有翅膀的天使，是真善美得化身”，她还赞誉道：“护理师一门艺术----从事这门艺术要有极大的心理准备”。这既是对我们护士最高的赞誉，也是对我们护士的最高要求。
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一切从“零”开始：每个医院的护理在发展过程中都会形成自己特有的工作模式，不要把以前工作医院或实习医院的工作模式带到新的环境
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首先，要树立良好的思想脉搏，塑造阳光心态，上岗前，明白当今就业多难，心怀感恩多美，认真工作多充实⋯⋯，渐渐地．少了一丝浮躁。多了一些沉稳，少了一些马虎，多了一些细致，少了一丝倔强，多了一些随和与可爱，这就是一个年轻护士茁壮成长的“增长点”。
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服务从心开始，对待病人多一点微笑。在你笑的时候整个世界都在笑，多一点细致，多一点耐心，多一点沟通，多一丝责任。
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以前很多人认为护士就是简单的发药、打针，不需要动脑。而我们当今的医院环境、护理服务模式要求我们的护士必须是一名智慧型的护士。
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用“心“服务,温情护理暖人心
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经验让人自信，自信让人充满魅力
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第二十一页，共24页。
带着问题去思考，反思提升，用智慧伴你前行
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感谢您
的聆听！
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