个人工作心路历程课件.ppt

个人工作心路历程
思索一: 我们为谁工作？
自己
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思索二: 我们忠诚于谁？
自己
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思索三: 我们为谁负责？
自己
1、什么是工作动机
决定一个人在组织中行为取向、努力程度和面对困难时坚持程度 心理力量。
三项基础要素: 行为取向、努力程度、坚持程度。
分为内在工作动机和外在工作动机。
一、我们 工作动机
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2、内在工作动机:
即为了行为本身而表现 行为, 而动机 根源是行为 实施;
工作带给自我实现和成就感;
认为自己作出有价值 工作;
期望具挑战性任务, 给予组织作出重大贡献 机会, 发挥潜能 机会。
3、外在工作动机:
为了得到物质、社会酬劳、避免处罚而表现出 行为, 这种行为不是为了行为本身, 而是为了行为结果, 如: 薪水、赞美、身份、地位;
期望工作结果, 诸如赚取金钱、社会地位、社交接触、下班与家人相处时间与闲暇时间。
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收入
荣誉
价值
4、我们 工作动机:
工作不仅仅是养家糊口 方法, 更是我们做人 第一印象
认真做事只是把事情做对
用心做事才能把事情做好
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