向钱看齐常三少.docx

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跳槽一直是职场上一个敏感的话题 ,待遇不好、职位不满意、专业不对口 都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工
作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。
跳槽在本质上
向钱看齐常三少
跳槽一直是职场上一个敏感的话题 ,待遇不好、职位不满意、专业不对口 都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工
作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。
跳槽在本质上也是一个再次求职的过程 ,要做选择、要有取舍。如何决定 ,请先了解自己的需求。
案例：
张在学校学习的是广告策划专业 ,毕业后进了一家房地产公司做文案助理 ,负责文字处理工作 ,张的文字功底比较好 ,做这份工作倒也得心应手。但是毕竟专业不是特别对口 ,而且张不太喜欢这种安静的、 千篇一律式的工作 ,可是考虑到很多招聘岗位都要求工作经验 ,毕业生找工作比教困难 ,好歹做一段时间 ,也算积累经验了 ,再跳槽也要容易一些。
现在，已经工作一年半的张开始了跳槽的准备， 可是却并没有想象中那么顺利。一方面，张性格比较开朗，喜欢做一些有挑战、有创意的工作，希望自己能够进一家广告公司做广告策划工作， 这样既满足了自己的愿望也符合自身的专业。 可是，这种招聘岗位给她开出的薪资待遇普遍比较低 ,原因是她没有过具体从事策划工作的经验。另一方面，招聘相关文案工作的岗位给她的待遇都比较高， 比现在这份工作的薪资要高出一半。 虽然并不是自己喜欢的工作， 但条件毕竟比较诱人，可能是转行之后一、两年还未必能达到的高度。
面对理想和现实，该做怎样的选择？张困惑了。
职业顾问点评：
张遇到的问题， 其实是职业目标与现实的冲突问题。 相信这在跳槽者中是比较普遍的， 很多人跳槽的原因就是因为厌烦了现在的工作，想转行。俗话说 “隔行如隔山 ”，想要跨越这条 “鸿沟 ”，又怎么能不付出代价呢？薪资待遇是对工作付出的回报 ,从另一个侧面来看，也是从业者自身价值的体现 ,而这个价值的衡量标准却并不统一，所以在
企业和个人之间才容易产生分歧。 像张这样，在她看来广告策划的专业文凭和一年半的工作经验都是跳槽的资本。 然而在企业眼里， 文案经验与策划工作不是完全匹配的， 对应聘来说没有特殊优势。 这种分歧的产生导致了她的职业目标和薪资要求之间的冲突。
职业顾问指出， 这其实是长效投资和短期收益之间的关系。 我们为什么这么重视职业定位、职业规划 ,因为它对与一个人的职业生涯是非常关键的。 只有确定了自己的职业目标， 为