2022包村干部工作总结发言稿（精选5篇） 包村干部工作总结.docx

工作组根据郊区工委提出的“三结合一目标”管理法（即科技事业人员与行政管理人员相结合，科技项目与行政措施相结合，科技成果与农村经济效益相结合，“一目标”即年农夫人均纯收入增长作为考核管理的主要指标），仔细开展了各项工作。镇党委仔细组织驻村干部学习了中心1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等，并对驻村干部的生活问题进行了合理的支配，定期进行检查、随访，结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自2022年2月28日郊区工委会议后，镇党委刚好对驻村干部下村状况进行了仔细的调查探讨，并通过各村结合春耕生产的开展，仔细落实“干部双下乡”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些详细要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议，并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步支配了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议，就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的支配。3月7日、8日对七个村干部下村状况进行了信息反馈和随访工作。
一、基本工作状况
经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。详细侧重落实好了以下五方面的工作：
一是宣扬贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到农村，让农夫充共享受到政策给他们带来的“实惠”。深化开展各项为农服务工作，举办了不同类型的培训班七期，参与人次1200余人次。协作村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣扬致富信息，指导农户正确运用种植技术，与农夫群众结下了深厚的感情。
二是确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教化活动的开展，12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参与的专题会议，支配部署先进性教化活动相关工作，并要求工委驻村干部协作、指导，结合各自实际，制定各村的“十一五”发展规划和明年的安排，同时还要组织党员探讨规划初稿，接受合理化建议和看法。12月19日，各村的“十一五”规划全部上报到镇上，镇党政办公室先将各村的“十一五”规划初步把关，再交由镇联系村领导进行修改，又于12月24日将规划修改看法刚好反馈回各村。目前各村修改后的“十一五”规划已经全部上报了镇党政办公室。
三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培育村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
四是多办实事好事，对农夫关注的、关联的、关切的问题，都要主动主动地帮助落实，以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。
五是主动帮助各村党（总）支部仔细开展第三批先进性教化活动。2022年12月6日，第三批保持共产党员先进性教化活动起先后，驻村干部将先进性教化的要求及村上的经济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教化活动的资料，及党在农村的路途、方针、政策，根据中心和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教化的实质，实行独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农夫的特点进行工作，通过引导使农夫党员坚固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚决志向信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路途、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的状况，帮助村党支部制定了先进性教化活动的详细要求和实施方案，依据农村的实际状况，较好的解决了出工和学习之间的冲突，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学及支委委员等相互商议，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，支配了学习安排，力争做到先进性教化规定动作不走样，自选动作求创新的要求。
同时实行多种形式开展教化活动，我依据村上文化层次参差不齐，党员年龄不均衡的特点，实行结对“一帮一”的方式，将文化程度高的党员和文化层次低的党员搭配起来，实行帮学、对学的方法，把文化层次的差异变小，老党员与新党员进行沟通探讨，提高相识，将理论学习和轻松学习统一起来，通过观看先进性教化电教片和请讲师团来宣讲，使先进性教化开展的绘声绘色，把抽象的学习变得轻松起来，用优秀共产党员事迹来感染农夫党员，让农夫党员感受到先进就在身边；先后观看了“恒久的丰碑”、《用生命来践诺》、《山神》等电教片；在学的重要讲话、党章