银行工会活动方案表格.doc

----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 银行工会活动方案表格银行工会活动方案表格更多资讯尽在栏目! 银行工会一、工会组织巩固发展建设好。 20* 年为进一步巩固基层信用社工会组织, 合作银行工会加强支会内部的组织建设, 着力抓好支会主席换届工作, 依托行党政班子的支持, 下大力气做好职工参政、议政工作, 做好临时工进会工作, 实现在岗员工全部进会。区行工会始终以三个代表重要思想为指导,大力加强工会建设,全面推动农村合作金融事业的改革与发展。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益, 工会是党领导下的工人阶级群众组织, 维护职工正当权益, 是工会神圣的职责。** 农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前, 在新一轮的农村金融改革当中, 各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪, 合作行工会针对这一情况, 积极参与协助区行党委和行政部分做好职工的政治思想和维权工作,工会主席亲身到各单位找职工谈话, 从而保证了合作银行业务经营的顺利进行, 保持了职工队伍的稳定; 在工会自身建设方面, 合作行工会结合当前改革中出现的新题目、新特点。切实加强了工会自身建设。为切实抓好这项工作, 区行工会主席深进基层, 研究讨论职代会作用。要求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。充分发挥了职工代表大会作用,使工会工作参与到信用社的*** 决策、*** 治理、*** 监视之中,在合作行领导班子的大力支持下, 我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见,特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等题目, 涉及到职工亲身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。这些措施使我行职工的主人翁意识和*** 意识得到了进一步加强。二、工会会员队伍素质强化好。 20* 年, 区行工会积极参与人事培训工作, 开展各专业培训班, 对部分业务骨干及优秀职工代表, 定期进行辅导培训; 同时组织了工会财务职员进行业务培训,进步工会治----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 理水平。举办了信贷、财务、安全保卫、存款及档案治理培训班。参加培训达到 120 多人次, 从而进步了信用社员工的素质, 为全面推动业务发展提供了有力的人才保障。三、围绕经营工作竞赛活动开展好。 20* 年, 区行工会围绕经营治理工作, 积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动, 加强妇女工作力度,完善女工委工作,结合女工的特点开展巾帼营销先进人物评选活动, 对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动,收息能手和*** 状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动, 进一步调动广大职工的积极性和创造性, 促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。今年以来, ** 合作银行工会根据市、区两级工会工作的指导思想,不断完善工会自身建设,坚持发扬好传统、创造新经验的工作原则。牢牢围绕全行经营目标和改革重点, 大力开展劳动竞赛,使职工的工作热情和聪明才智得到了充分发挥, 为实现全行增盈目标和推动农村金融事业发展做出了贡献。一是** 合作银行工会继续开展了双先竞赛,配合专业部分开展了信贷、存款等竞赛活动。先后发放竞赛奖金 1201X 元, 充分发挥了竞赛奖金的杠杆作用, 使我行的各项业务实现了齐头并进, 协调发展。工会结合区行业务经营难点, 促进经济效益进步, 与计划信贷科联合开展了收息能手和收息状元评选活动,收到了较好的效果。工会根据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出先进信贷员和先进信贷主任,并给予奖金进行物质奖励和发给荣誉证书进行精神鼓励, 此举充分调动了广大干部职工的积极性, 全行信贷员深进企业、农户, 采取现场办公,上门收息。做到大额不漏,小额勤收。内外结合,上下联动,确保贷款本息应收尽收; 并通过进一步完善贷款利息清收责任制,全面实行工效挂钩, 加大考核力度。全面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。使全行实收利息实现了大幅增长。截止 12月 31 日,全行实收利息余额*** 万元,区行工会全年评出了收息状元和收息能手 5人;20* 年,工会继续开展了*** 能手*** 状元和服务明星评选活动。全年评出服务明星 6名, *** 状元和*** 能手各1 名,工会拿出资金,加大奖励力度,对全行组织存款工作和----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 服务工作做出