2022干部作风整顿活动总结 干部作风整顿学习总结.docx

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我镇主动召开了“领导班子民主生活会”、“阿瓦提镇干部作风整顿活动组织生活会”，会上，镇领导班子联系思想工作实际和领导班子建设现状，仔细分析了在干部作风整顿中存在的突出问题和缘由，特制定整改措施如下：
1、加强学习。
仔细学理论和“三个代表”重要思想，以及党的各项方针政策、教化法律法规。进一步统一思想，坚决信念，加强责任感和紧迫感。加强对《中华人民共和国公务员法》
的学习，确保勤政廉政，提高自身素养，更好地与实际 工作相结合。
2、树立创新意识。
深刻领悟科学发展观的实质，学习工作均要做到与时俱进，加强创建性、主动性、开拓性。面对新形势下出现的新问题，要总结阅历，多学习、多思索、多探讨，多探讨，不懂就问，擅长用新的工作理念、新的工作方法来发觉问题，分析问题，解决问题。彻底淘汰一些过时的做法，用创新理论指导实践，对全所工作进行科学化、规范化、制度化管理。










3、以身作则，树立榜样。
领导干部要在全镇机关工作人员中以身作则，树立榜样，更好地带领全体干部职工努力工作，不断前进。
4、进一步贯彻民主集中制，更广泛地召开民主生活会、座谈会、恳谈会等，进一步加强干部职工之间的交心谈心，仔细听取群众看法，深化了解他们的想法。
5、实行党的路途方针和政策，与党中心保持高度一样，进一步健全党风廉政制度，严格守纪，清正廉洁，严禁干部职工吃拿卡要，一经发觉，严惩不怠。
六、整章建制，规范管理
针对干部作风整顿活动发觉的管理和制度的漏洞，特殊是对县纪检委明查暗访发觉的问题，我镇逐步完善内部管理制度，使之简便可行，不作为摆设，同时加强干部学习、工作作风等方面的管理和约束，过硬考核评估，严格奖优罚劣，开展抓新风，树典型等活动，充分发挥先进典型的示范作用，营造风清气正、比学争优的良好氛围。
总之，我镇突出“四力”，扎实推动作风整顿活动，取得了良好效果。










一是从思想教化入手，启发自觉性，提高落实作风整顿的“内动力”。组织全体干部仔细学习了县委制定的《关于在全县开展机关干部作风整顿活动的实施看法》等有关文件，并开展了大讨
论，比照作风整顿的要求查找了作风建设上的差距，提高了本镇干部转变作风的自觉性。
二是从深化群众入手，体察民情民意，加大落实干部作风整顿的“推动力”。作风整顿开展以来，我镇开展了“五必访”，组织干部开展“五必访”，即贫困家庭必访，无业家庭必访，流淌人口必访，重点人口必访，“五老”人员必访。
三是从督促检查抓起，强化落实作风整顿的“约束力”。为确保作风整顿活动不走过场，由镇集中检查整顿活动办公室对全体机关干部作风整顿活动状况进行督促指导，切实保证了作风整顿活动的深化扎实开展。
干部作风整顿是一项长期的任务，必需常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我镇干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必需醒悟地相识到，一次干部作风整顿不行能解决全部的问题。有些解决了的问题在肯定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风还存在与当前发展要求不相适应的地方，与职工群众的期望还有不小的差距。比如有些社区（村）对上级文件、领导讲话学得不仔细，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光支配部署”的问题；个别领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的肃穆性。针对以上存在的问题，今后，我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，接着把干部作风整顿做为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平常督查一个样，以新的思