2022自来水公司工会年度工作计划 自来水公司工会计划.docx

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3、接着深化开展创建十星级文明家庭活动。深化贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》，在职工和家属中大力提倡遵守社会公德，做一个好公民；恪守职业道德，做一个好职工；弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪遵守法律、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。
200*年，公司工会将在全公司范围内进一步深化开展“创建学习型组织，争做学问型职工”工程。
（1）有针对性地搞好各种培训。公司工会安排在年内举方法律学问培训班，工会劳动爱护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动爱护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素养。
（2）要再度兴起学习“三个代表”重要思想，十七大精神的新高潮。










（3）要要进一步深化开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的举荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面学问的学习。激励职工自学成材，岗位成材，刚好选树典型，努力建设一支学习型、学问型和智能型的职工队伍。
4、接着深化开展再创模范职工之家活动。依据公司工会制定的《深化开展再创模范职工之家方案》的要求，结合公司实际仔细制定建家规划、充溢建家内容，提高建家活动的档次和水平。
5、接着抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。
二、深化实施送暖和工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定
稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关切职工生活方面应着力做好以下工作。
1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣扬，技术培训，供应信息促进家庭经济的发展。










2、坚持常常走访调查，随时了解驾驭职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。
3、做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作，把“好事”办好
4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。
5、做好低保工作。
6、仔细落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。
三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶
1、强化同等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。
2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，同心同德，促进企业健康发展。
3、抓好职工代表的培训。
4、坚持和完善厂（场）务公开工作制度，仔细搞好厂（场）务公开。
5、仔细做民主测评领导干部工作。
同等协商和集体合同制度是工会参加调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有非常重要的意义，因此刚好签订集体合同，监督行政仔细履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体探讨后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避开形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。