医院聘请合同范本.docx

，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一样的，乙方应当坚持正常工作，接着履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一样的，即可单方面解除聘用合同。
　　(七)本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的，视为持续聘用合同，持续聘用合同的期限与原合同相同，但最长不超过乙方的退休年龄的年限。
　　(八)聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行终止。
　　双方约定的以下条件出现时，聘用合同终止：
　　乙方参与入编聘请考试，录用时。
　　(九)甲方与乙方解除聘用合同时，应按有关规定向乙方支付经济补偿金。
　　(十)甲方与乙方终止、解除聘用合同后，应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书，并根据国家有关规定刚好为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险连接工作。乙方的人事关系、档案管理根据国家有关规定办理。
　　七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘约。本合同未尽事宜，按法律法规和有关规定执行。
　　八、本聘书一式三份，甲乙双方各执一份，卫生局备案一份。
　　甲方：










　　乙方：
　　甲方法定代表人：
　　签订日期：年月日
医院聘请合同范文二
　　甲方： 医院
　　乙方：
　　身份证号码： 住址：
　　依据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下：
　　一、合同期限
　　1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
　　2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
　　二、工作岗位
　　1、甲方依据医院工作须要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。
　　2、甲方有权依据实际须要及乙方实力状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。
　　三、聘用条件
　　1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
　　(1)乙方的学历、经验、户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误;
　　(2)乙方拥有下列有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意接着合作，甲方需将上述证件交还乙方。










　　四、工作条件和业务培训
　　1、甲方依据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据院方须要详细支配，。
　　2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。
　　3、甲方可依据工作须要组织、支配乙方参与必要的业务学问培训与外出学习，详细相关职责根据《进修合同书》执行。
　　五、劳动酬劳
　　1、乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等根据医院规定另计。
　　2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。
　　3、甲方依据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动酬劳，乙方无正值理由不得拒绝。
　　六、甲方对乙方的原则要求：
　　(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。