单位查摆问题自我剖析材料.doc

单位查摆问题自我剖析材料
单位查摆问题自我剖析材料
单位查摆问题自我剖析材料
“转作风、提效能、促发展"
主题实践活动整改方案
根据县局“转作风、提效能、促发展"主题实践活动办公室安排，中心自8月１6日以来，认真开展了征求意见、查单位查摆问题自我剖析材料
单位查摆问题自我剖析材料
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“转作风、提效能、促发展"
主题实践活动整改方案
根据县局“转作风、提效能、促发展"主题实践活动办公室安排，中心自8月１6日以来，认真开展了征求意见、查摆剖析工作。大家通过学习，按照“自己找、别人提、领导点”的要求，征求到很多中肯的意见和建议，在此基础上，每位同志认真撰写了个人剖析查摆材料。现根据各位同志剖析查摆出的问题以及征求到的意见和建议,经中心主任会议讨论研究,制定整改方案如下：
一、目标任务
通过查摆问题，制定并落实整改措施，切实增强中心职工的执行力和凝聚力，努力实现工作作风显著改进、纪律观念显著加强、工作效率显著提升、预算单位满意度显著提高，为我县乡镇国库集中支付改革提供强有力的保证。
二、存在的主要问题
1．作风不够扎实,一定程度存在“庸、懒、散、奢、乱"现象。一是少数同志工作标准低，只求过得去，不求过得硬,工作无创新，缺乏积极主动。二是有的同志工作思路不清、方法落伍，不能与时俱进，对改革中出现的新情况、新问题深入研究的少、被动应付的多,不能很好地运用创新的方法来处理改革过程中遇到的问题。三是下基层调研力度不够。部分同志习惯于坐在办公室发号施令,不下基层或者很少下基层与单位交流沟通,即便下到基层也是走走过场、流于形式,没有做深入细致的调研,没有真正掌握改革中的热点、难点问题。四是或多或少存在着“庸、懒、散、奢、乱”现象。譬如,有的同志政策界限不是很清楚,业务办理不是很明白，对单位咨询的问题不能很好地解释；上班时间看电影、聊天,
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不请假随便外出,晚来早走,在岗不见状态、在状态不见效率等现象时有发生。
2。学习走过场,，制度挂在墙上,学习念在嘴上,，无检查落实。具体表现在：一是政治理论学习流于形式,没有掌握理论的精神实质，学习缺乏系统性、全面性。二是部分同志侧重于学习专业业务知识,忽视个人能力的全面发展,并且学习的功利性明显，工作中一遇到难题,就去查资料、找档案,，学，没有学习质量，也就达不到学习的目的。
3．党风廉政建设方面还有加强的空间。一是抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等“四风”问题不够坚决。二是严于律己方面没有坚决做到防微杜渐，有时还是不能完全摆脱俗套的人情应酬。
三、整改措施及具体安排
:加强学习。建立健全中心学习制度，坚持中心领导带头学习，、深入思考,用理论指导实践，努力改造世界观，树立正确的人生观、价值观，做到严于律己,宽以待人,切实增强党性修养、